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加强党员队伍建设工作存在问题及对策建议思考.docx

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加强党员队伍建设工作存在问题及对策建议思考.docx

上传人:haha 2022/6/29 文件大小:15 KB

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文档介绍

文档介绍:加强党员队伍建设工作存在问题及对策建议思考
加强党员队伍建设工作存在的问题 及对策建议思索 党员是党的组织细胞,党员队伍是党组织的“血脉”,是党的先进性的集中体现和重要基础。党的全部工作任务要依靠党员带领广阔群众去完成,党的优良作风员制度,推动党的组织生活制度规范执行,促使党员在工作、学****生活中严格根据党内政治生活准则和党的各项规定办事,增加党内生活的政治性、原则性和战斗性。围绕以“改”促“做”,以“做”促党员先锋模范作用发挥的思路,接着完善“一季一评”的专题组织生活会工作机制,常态化开展指责与自我指责活动。通过仔细比照检查,深刻反思志向信念、政治思想、操行品德、工作作风等方面的不足,并制定措施立行立改,真正做到净化思想、惩前毖后、治病救人。持续优化党员先进性纳入员工绩效考核标准,更加注意考核与党内制度的融合,以客户服务领域突出问题为突破口,督促基层党支部建立完善“纠错机制”,引导党员在岗位上改进行为,提升状态,保持党员先进性。
(三)组织开展“我是党员走在前,党员身边无投诉”主题实践活动 近两年来,公司将降低客户投诉工作的重要性提到了一个新高度。局党委以提升我局客户服务工作为主线,在全局范围开展了“我是党员走在前,党员身边无投诉”主题实践活动,全局X个党支部X名在职党员签订承诺书,做到佩戴党徽上岗,自觉亮身份,主动投入客户服务工作。结合客户满足度调查工作,广阔党员主动深化投诉相对集中的社区、村委会及电网建设薄弱区域,调查了解实际状况,耐性向客户说明相关措施,并做好客户的安抚工作,争取群众的理解与支持,有效削减了客户的重复投诉和越级投诉。
(四)推动党建工作与生产经营业务深度融合 围绕企业中心工作,以从严动真、精益管理为总要求,以“抓领先、补短板”为抓手,分析各单位工作中的“领先”和“短板”,做好支部行动安排。通过党员带动一般员工,充分激发党员使命意识和责随意识,做业务上的“带头人”,发挥党员先锋模范作用。局党委定期对各支部行动安排的实施状况进行检查,努力形成“监督促实干”的氛围。通过机关党支部与基层党支部联建活动,推动党建工作与业务工作同谋划、同部署,通过联建,共为基层供电所解决X问题。
(五)做好思想政治工作 引导各支部书记关注员工,特殊是党员的思想动态,通过谈心谈话提出工作、生活中的困难及苗头性问题,合理支配谈心谈话,刚好向党员宣贯上级相关政策、制度。坚持抓早抓小。对苗头性问题早发觉、早提示,刚好约谈函询诫勉,治病救人。截止11月,我局共对X名员工进行了提示谈话,2名员工进行了诫勉谈话。结合党员在日常工作中迟到、工作差错等稍微违规违纪问题,在组织生活会上开展指责与自我指责,“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
(六)强化典型选树工作 以举办“坚决跟党走 转型创一流”庆祝建党100周年文艺汇演,激发廣大干部职工争创一流的信念和决心。把宣扬视角对准基层和一线,着重加强对抗击台风“山竹”等艰难险重任务的宣扬报道,抗风救灾事迹在《南方日报》、新浪等主流媒体发布,有效发挥了选优树模作用。
(七)加强党建文化和企业文化的宣贯力度 以门户网站、显示屏、党建工作微信群等平台宣扬社会主义核心价值观,组织全体党员观看爱国主义影片,全面加强党性教化。利用每周政治学****宣扬栏、宣扬标语、微信等方式传播中共党史及企业文化。推动廉洁文化建设,在