文档介绍：【写作范文2篇】新员工培养计划新选
【写作范文2篇】新员工培养计划新选
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目录
新职工培育计划新选
厨房职工月度总结与计划
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新职工培育计划新选
一：确立带教人，拟订带教计划。一般在见****期内经过察看就能够认识到该职工的工作态度、工作热忱、性格。在店长的辅助下指定合理的带教计划。
二：岗前培训。岗前培训与带教计划相辅相成。带教加强实践能力，培训更为
规范了行为。我们将在一到两周内为新入职 (能够包含带教人 )的职工供给以下培训：
1.《企业文化培训》 (企业人员构架与职位 )
2.《岗位职责培训》
3.《服务礼仪培训》
商品编码命名规则与分类
4.《业务操作流程培训》开票、报损、补货、变价
户外促销操作方法
商品 xx 与上货技巧
5.《产品知识与销售技巧培训》
6.《服务意识培训》
三：带教总结。带教总结要求带教人对带教时间内的带教工作以及新职工的工作状态、业务能力进行总结。经过带教总结带教人能够总结自己的工作而且提高自己的能力。同时我们能够经过带教总结认识职工状态与需求，完美我们的工作。
四：查核。查核是为了威严先期工作，使全部的人都仔细对待。同时查核帮助职工复****和稳固所学知识。是的培训深入到他们的意识中去。
查核形式：
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(1)笔试；
(2)现场模拟查核；
五；监察。这要求管理阶层拥有更高的意识，言传身教，建立标榜。在工作中时辰警惕对不好的行为果断遏止，促进他们养成一个好的****惯！详细做法分两步同时进行。
一：监察 ―指导 ―再监察 ―再指导；