文档介绍：基层党支部议事规则（样本）
基层党支部议事规则（样本）为进一步加强党对我单位工作的领导，压实支部书记责任，强化党支部集体领导、分工负责的工作格局，实现党建与业务融合更加紧密，推动“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”的显明导向，确保党物和先进集体等事项。
、质量等事故及突发性事务的调查处理。
、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程的制定、修改。
、文化建设、思想政治工作等重要问题。
、探讨、批准党员发展工作，并报上级党委备案。
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14工会、共青团工作部署和重大问题。
（党总支）作出的重要请示、报告。
、方向性、战略性的重大事项。
、探讨、确定的重大问题和重要事项。
（二）重要干部任免：是指中层干部的调整、免除、提拔、解聘、的举荐。
、管理、培训、教化。
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、聘用（解聘）、奖惩等。
、技能人才的考核、举荐、晋级、聘用（解聘）、奖惩等。
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（三）重要项目支配。
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：内部工程项目建设过程中超概变更金额达《合同》5%及以上的、经营业务的调整、国有资产报废处置变卖、生产性设备设施的更新和添置、生产型办公用房的建设、《员工薪酬方案》调整、员工社会统筹部分的增减等。
（四）大额度资金运用（月）度安排的大额度资金运用。
（安排）的资金运用。
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、津贴等。
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三、议事形式（一）主要形式是总支会或总支专题会议，原则上每周定期召开一次，探讨“三重一大”等有关事项，由书记主持，书记不能参会可托付其它总支委员主持。
（二）总支会议议题由书记确定，或书记托付其它委员确定，议题确定后原则不予变动和临时动议，会议召开时间提前一天通知委员。
（三）须半数以上委员出席，涉及探讨重大问题和干部任免事项时，须三分之二以上委员到会。特别缘由不能到会要提前向主持人请假，其看法可书面转达。必要时，会议主持人可确定有关人员列席党委会议，列席人员可以对探讨的问题介绍状况，发表看法和建设，但无表决权。
（四）对重大问题，要充分酝酿和探讨，然后表决，赞成票超过委员人数的半数方能通过。未到委员的书面看法不计入票数，会议确定多个事项，须逐项表决。
（五）确定重大问题时对少数人的不同看法，须仔细对待，假如看法不统一双方人数接近，除在紧急状况下须多数看法执行外，原则上暂缓确定，要进一步调查探讨、再行沟通、再次表决。特别状况也可将不同看法向上级组织报告，恳求裁决