文档介绍：学校师德师风考核方案
学校师德师风考核方案 为了仔细贯彻《老师法》和《中小学老师职业道德规范》，增加全校教职工为人师表、教书育人的自觉性，努力提高老师职业道德水平，建设一支师德高尚敬业奉献的高素养老师队伍，现制定学校师德师风考核工作方案如学校师德师风考核方案
学校师德师风考核方案 为了仔细贯彻《老师法》和《中小学老师职业道德规范》，增加全校教职工为人师表、教书育人的自觉性，努力提高老师职业道德水平，建设一支师德高尚敬业奉献的高素养老师队伍，现制定学校师德师风考核工作方案如下。
一、领导小组（略） 二、考核内容： 《中小学老师职业道德规范》中的爱国遵守法律、爱岗敬业、关爱学生、终身学****教书育人、为人师表等六个方面的内容，细化为共25条。
三、评分细则： 共六个方面，25项内容： 1. 爱国遵守法律（共20分，每项4分）： （1） 不听信不散布虚假言论，不在课堂、公共场合及网络上散播违法言论； （2）不以造谣中伤、污蔑诽谤、无理取闹和暴力等非法方式表达诉求； （3）听从学校支配，不违反学校规章制度和各项确定； （4）遵规守纪，不做有损老师形象的事。
2. 爱岗敬业（共24分，每项4分）： （5）不迟到，不早退，不拖堂，遵守考勤制度； （6）有效组织课堂教学，加强学生课间管理； （7）遵守工作规程，教化教学过程无失误； （8）工作仔细，主动课改，备课充分，教学成果好； （9）值日、值周仔细负责，切实维护学生学校平安； （10）安心教学，不到处跑关系、跑调动。
3. 关爱学生（20分，每项4分）： （11）同等对待每一个学生，不透露学生隐私，不损伤学生人格； （12）不体罚或变相体罚学生； （13）关切学生身心，维护学生权益，爱护学生平安； （14）不驱逐差生，不因管理缘由出现流失现象。
4. 教书育人（共12分，每项4分）： （15） 注意培育创新实力和良好行为****惯，促进学生全面发展； （16）不加重学生负担，作业适量，时刻为学生健康成长着想； （17）关注学生特长培育，引导学生全面发展，主动向上。
5. 为人师表（共24分，每项4分）： （18）严于律己，举止文明，作风正派，注意身教； （19）注意仪表，不在课堂抽烟、运用通讯工具； （20）不要无理取闹、寻衅滋事，维护学校稳定； （21）遵守社会公德，留意个人修养，有事业心和责任感； （22）不拉帮结派、搬弄是非，不排挤打击他人； （23）正确处理同事、邻里、家庭关系，构建和谐社会。
6．终身学****共8分，每项4分）： （24）主动参与学校组织的业务学****及教研活动； （25）主动参与各级各类培训和各级各类竞赛活动。
以上共100分，逐项计分，每违反一项扣除相应分值。
四、有以下行为之一者，由学校考核组合议后实行一票推翻： 1．违反法律法规受到刑事或党纪、政纪处分； 2．上访，打架斗殴、酗酒闹事等； 3．传播有害学生身心健康的思想，参加色情、赌博、迷信、邪教等活动； 4．劳役、猥亵、羞辱学生，作风不正、品德不良； 5．卑视、体罚、变相体罚或其他侵扰学生合法权益，造成严峻影响； 6．组织和参加有偿补课、乱订资料和强迫学生购物； 7．向家长索要财物、利用职务之便谋取私利； 8．一学期内累计旷课15节，或者连续旷工超过8天，或者一年内累计旷工超过12天； 9．不听从学校工作支配； 1