文档介绍：车管所半年工作总结
今年以来，在×××公司党委和领导的对的领导下，车管所全体干部职工认真贯彻贯彻年初的“两会”精神，紧紧环绕三大任务，两个突破、一种提高的工作目的，以贯彻“四项责任制”、保证“四个安全”为总抓手，以建设国际一流供管理人员和驾驶员的交通安全意识，巩固和发展稳定的交通安全局面，保证公司交通安全工作。针对今年5月1日新颁布实行的《中国道路交通安全法》，多次组织全体驾驶员和私家车职工进行宣传学****做到新法到手，教育到人，并对驾驶员进行安全法规考试。对新聘任驾驶员实行上岗前的培训学****和安全教育，进行驾驶技能和培训考试合格后竞争上岗，严把招聘第一关。
4、精神文明建设成效明显，为职工注入活力和动力。认真贯彻学****公司年初两会精神，贯彻“四项责任制”和“党风廉政建设责任制考核实行细则”，进一步开展“创新示范岗、创新能手”、“读一本好书”和“反腐倡廉警示教育”、“抢抓机遇，奋力赶超，解放思想大讨论”等活动。全体党员干部发挥了先锋模范作用，进一步增强了公司的凝聚力、向心力和战斗力。
二、存在的问题和局限性
上半年，我们的交通安全工作保持了良好的稳定局面，基本实现了交通安全和车辆管理的“可控、在控”，这些成绩的获得是和公司领导、党委的对的领导和全体职工不断努力分不开的。目前车管所还存在如下问题和局限性：一是驾驶员整体素质有待于提高，特别是道路交通安全法实行后，部分驾驶员交通安全和遵纪守法意识淡薄，在行车过程中存在****惯性违章行为；二是公用车变为专用车的现象比较普遍，车辆忙闲不均，挥霍现象严重，有的部门不管公私事，规定有求必应，不讲经济效益，工作不需派车的，也要车，导致挥霍；三要加强对优质服务工作的结识，要立足本职，转变观念，改善工作。四是在发挥车辆职能管理、加强工作调研方面还存在局限性特别是车辆更新方面有等靠思想，工作力度不够。
三、下半年的工作思路和核心措施
1、做好安全教育工作，营造良好的交通安全氛围。要进一步强化驾驶员的安全教育，加大驾驶员管理力度特别是教育培训力度势在必行，特别是《道路交通安全法》实行后，要树立驾驶员违章就是犯法的观念。做好如下的培训工作：一是加强道路交通安全法的学****培训，不断提高交通安全意识，牢固树立“安全第一”的思想，并使之成为支配自己行为的指南。二是努力学****提高驾驶技术，增强交通安全的自我保护能力。三是加大驾驶员服务意识的培训。要用“违章就是事故”、“安全责任重于泰山，优质服务始于安全”来统一结识，不断提高驾驶员交通安全意识。形成以管理为抓手、以宣传为导向，驾驶员积极参与、家庭鼎立相助的交通安全环境。
2、进一步完善车辆管理系统。认真总结今年车辆管理经验，查找局限性，健全相应的管理制度和配套措施，保证车辆的安全调度和运营。健全车辆、驾驶员档案和各项技术资料，实现费用记录、油料考核、工资核算等工作的量化管理。提高车辆运用率，减少运营成本。根据加强管理、控制费用的原则，进一步合理调度车辆，加大油材料考核力度，减少费用成本。做好驾驶员的定期轮岗工作，提高驾驶队伍的整体素质和优质服务水平。
3、进一步完善公务用车制度和驾驶员责任制暂行规定，大力查禁公车私用现象。大力开展查禁违纪违章行为。突出整治超速行驶、争道抢先、酒后驾驶、擅自出车、不按定置停放等行为。要加强对车辆、驾驶员进