文档介绍：调查问卷
尊敬的女士 / 先生：
您好！首先感谢您在百忙之中填写这份调查问卷！
本问卷仅用于学术研究，目的是探讨薪酬策略与员工工作投入的关系。问卷的回答没有对错、优劣之分，只需要
照您的实际感受填写 即可。本问卷了非常完善的绩效考核方案
1
2
3
4
5
15.
绩效考核的结果与员工的报酬是直接挂钩的
1
2
3
4
5
16.
本企业员工收入多少主要取决于其工作绩效的好坏
1
2
3
4
5
17.
本企业大多数人对绩效考核结果非常认同
1
2
3
4
5
第二部分 ：请仔细阅读下列每一个题项，请把最符合您的
实际情况 的选项数字填写在每个题项最后的表格里
（每题只能选一个答案，请不要漏答） 。
非常不符
较不
一般
比较
非常
您的
合
符合
符合
符合
符合
选项
1．公司收集制定各类人员报酬方案所必需的准确信息
1
2
3
4
5
2．公司让各类人员有机会对报酬方案提出疑议
1
2
3
4
5
3．公司设法让报酬方案涉及的每一个人在方案制定的过程中都有
1
2
3
4
5
发言权
4．公司根据针对不同类人员制定报酬标准, 以便形成合理的报酬
1
2
3
4
5
体系
5．公司收集有关报酬方案及其实施情况的信息
1
2
3
4
5
6．报酬方案制定时考虑各类人员意见
1
2
3
4
5
7．公司能克服个别高级管理人员对报酬方案的偏见
1
2
3
4
5
8．公司及时为各类人员提供其报酬及实施情况的信息
1
2
3
4
5
9．对各类人员工作绩效的考核完全按照一套规范的程序进行
1
2
3
4
5
10．各类人员参与了对自己绩效的考核 , 并能发表意见和获得有效
1
2
3
4
5
的反馈
11．从我的职位层次来说
, 我所得的报酬是公平的
1
2
3
4
5
12．从我工作的努力程度来说 , 我所得的报酬是公平的
1
2
3
4
5
13．从我的工作业绩来说
, 我所得到的报酬是公平的
1
2
3
4
5
14．从我的工作能力来说
, 我所得到的报酬是公平的
1
2
3
4
5
15．从我的工作所负的责任来说 , 我所得到的报酬是公平的
1
2
3
4
5
16．与我的工作压力相比
, 我所得到的报酬是公平的
1
2
3
4
5
17．从我工作所担风险来说
, 我所得的报酬是公平的
1
2
3
4
5
18．与同行其他公司的类似工作相比 , 我所得到的报酬是公平的
1
2
3
4
5
第三部分 ：下列陈述是关于您对自己工作的感受，请把最符合您的
实际感受 的选项数字填写在每个题项最后的表格里
（每题只能选一