文档介绍：劳动就业办公室工作总结
一、“xx”期间工作
(一)就业核心指标状况
。合计城乡新增就业万人，完毕省下目的万人的%;下岗失业人员再就业万人，完毕省下目的万人的121%;就业困难人员就业万人，完毕省下目的个人缴费记录，失业保险实现了计算机信息化管理。四是贯彻援企稳岗政策。对19户公司、16483人次进行了社保补贴，受益面达25086人，补贴金额万元。五是积极参与公司改制。参与配合了28户市属公司、16户区县属公司改制工作，为改制失业人员办理失业保险待遇服务。经市政府批准，对改制失业保险欠费挂账上亿元。六是做好失业人员档案管理。新增接受档案13128卷，提供查询、关系转移等档案服务9984人次。七是准时足额发放失业保险待遇。五年来，发放城乡失业人员失业保险待遇614473人次，发放金额22350万元;征收失地无业农民失业保险费11359万元，发放失地无业农民失业保险待遇15984人次，发放金额11205万元。
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一是率先在全省试点打造村级劳动就业和社会保障平台，对开展农村劳动力转移就业工作跨出了历史性的一步。
二是提供更多的公共就业服务。为贴近农村劳动者，把招聘会开到乡镇，把培训送到乡镇，把就业信息、培训信息送到村组，召开返乡代表座谈会，走访困难务工人员家庭。在全省开展的统一专项活动基本上，创新开展“家乡温暖活动”。
三是为农民工创业提供了更加广阔的平台。建立了专门的返乡民工创业孵化园，各个区县也正在制定吸引外出务工人员回乡创业的优惠政策。在农村，鼓励农民工承包土地开展农副产品产业化经营，发展绿色农业;对在城乡创业的提供小额担保贷款支持。
四是注重品牌打造。树立劳务品牌，通过品牌哺育更多的务工技能人才，提高她们在外的待遇享有。同步，将培训送到务工地，对她们开展异地培训，不断提高其务工技能，稳定就业。
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一是建立了推动创业的部门。为推动创业促就业工作的开展，市局设立了创业指引科，指引全市创业促就业工作的开展。
二是创业促就业的政策体系不断完善。市出台了创业带动就业工作的意见，高校毕业生就业创业工作的实行意见，小额贷款推动创业促就业工作意见等推动创业工作的文献。
三是充足就业社区建设助推创业。建成70个充足就业社区、1个充足就业街镇，有11个社区被命名为“四川省充足就业社区”，通过辖区优势推动创业。
四是建立创业孵化园。为以点带面推动创业工作，在大安建成全省首个返乡农民工创业孵化园，创业者在创业(孵化)园将获得土地使用、小额贷款、减免行政收费、税收减免、创业培训、社保补贴等多项优惠扶持政策。后来，各区县也所有建立了工业园，积极吸纳成功人士返乡创业。
五是营造创业氛围。邀请全国有名的创业明星为下岗失业人员现身说法，举办“盐所有十大杰出青年创业之星评比”、“创业方案设计大赛暨百万创业信贷扶持行动”、“青春创业就业万人大讲堂”、“青春创业20位风云人物风采展”、“青春创业百岗见****行动”等“青春创业在自贡”五大专项活动，推起创业热潮。
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一是抓班子建设。坚持把班子建设放在首要位置，以班子带队伍、以队伍促发展。近几年来，充足发挥民主决策，班子中以“不争分工、不分互相、不争功绩”的理念推动全市就业事业的发展。
二是抓组织建设。在充足调研和征求各方面意见的基本上，根据单位的人员构造和历史状况，结合业务工作需要，根据各自的特长，进行了中层干部的内部交流和提拔，前后轮岗交流了8名中层干部，提拔了5个正科级、4个副科级干部，极大地增进了工作，调动了中层干部的工作热情。
三是抓制度建设。近几年来，制定和完善了强化机关建设的多种制度，如再就业补贴内部监督制度、信访制度、公文制度、办公室制度等规范性制度，始终坚持以制度管人、以机制约束人。
四是抓思想政治建设。思想是行动的指南，坚持把思想教育作为提高队伍凝聚力的首要任务来抓，不断提高职工道德情操和修养，加强职工之间的交流。组织职工开展科学发展观、创先争优等学****实践活动，组织市局全体职工开展拓展培训、工间广播体操，市区县局集体开展“两法一规定”知识竞赛，“我为就业添光彩”演讲比赛等丰富多彩的集体活动。组织全系统职工积极参与抗震救灾。加强应对金融危机，增强责任感的教育。
五是抓廉政建设。实行了核心领导“一岗双责”，加强全局廉政教育，施行公开透明办公，杜绝违纪行为。通过狠抓机关建设，就业局机关及就业系统形成了“团结、紧张、严肃、活泼”的工作氛围，增强了战胜多种困难的能力。
(三)核心工作体会
、部门支持、系统联动是推动工作的核心保障。
科学发展观集中