文档介绍：学生职业规划
学生职业规划三篇
学生职业规划 篇 1
一、用人单位对相关物流岗位的实力和素养要求
物流助理。物流助理的薪资待遇一般为 20xx～3000 元，学历要求为大专以上，没有工作年限的要求。依据公司的性质其岗位职数量逐一与库房人员当面点清；配送人员送货到指定地点后，应严格收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作，双方签字确认。配送人员送货到客户处时，因质量、规格、毁损或其它缘由客户要求退货的，配送人员验收后必需于送货当天退回库房，并与库管员作好交接手续。配送人员必需对所送的商品、临时外购的商品、退回的商品负责，不能找任何理由推萎；其工作成果纳入考核；对于临时性外购而不经库房验收干脆送客户的商品，配送人员须验收其数量、规格、金额等，送货后再把外购清单交与库房。
二、物流岗位的晋升通道及建议
通过我们的调查发觉，物流岗位当中，物流助理，物流专员，仓库管理员，没有对工作年限的硬性要求，物流专员，物流主管，物流经理、物流总监、仓库经理、仓库主管等管理
类岗位有 3 到 5 年不等的工作年限要求。不同岗位有详细的岗位任职要求，通用的是：熟识物流管理、供应链管理的相关流程及学问，熟识公司业务学问和财务基础学问；具备良好的安排、管理、沟通和协调实力；责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。
岗位的晋升通道主要有：物流助理物流专员物流主管物流经理物流总监。
仓库管理员仓库主管仓库经理。高校生想要在相关物流岗位上有所作为，能够不断提升自己，就须要在每一个岗位上学习相关的学问，具备相关的实力，经过一段时间的沉淀就能够有所提升。物流助理到物流专员也许半年时间，物流专员到物流主管或是物流经理须要至少 3 年以上的时间，物流经理走到物流总监的岗位上也须要 2 年以上的沉淀。仓库管理员升任仓库主管须要经过三至五年的学习、历练，到达仓库经理，那是须要驾驭相关的实力并有三年左右的仓库主管的经验。
学生职业规划 篇 2
无论是学生还是求职者都须要进行有效的职业生涯规
划。职业生涯规划是职业生涯规划是指一个人对其一生中所担当职务相继历程的预期和安排，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。中学生职业生涯规划，就是让中学生尽早相识自我，相识职业，相识教化与职业的关系，学会职业决策，从小依据自己感爱好的职业目标，从学问、技能和综合素养方面熬炼自己的职业竞争力。那么中学生如何进行有效的职业生涯规划呢？
中学生职业生涯规划步骤
一、相识自我 发觉内心的渴望
职业生涯规划的第一步，就是全面的相识自我，相识自己的爱好、实力、价值观。只有清晰相识自己，才能做好职业生涯规划。
1、问自己：喜爱干什么？不清晰自己的爱好，可以进行霍兰德职业测试，通过测评了解自己。
2、问自己：你适合做什么？有时候你喜爱不代表你擅长，所以我们还须要依据气质和性格来测试自己适合做什么？
3、你的智能和潜能：每个人都有优缺点，拥有自己独特的实力，我们只须要发觉自己的实力并且把它发挥到极致，那么肯定能够取得满足的成果。职业规划让每个学生找到自己最擅长的点，然后把它发展起来，这样更简单胜利。
4、你最看重什么？（也就是所谓的价值观）。中学生有
足够的时间和经验去思索和探究自己最想