文档介绍：公司党风廉政调研报告 [优秀党风廉政建设调研报告]

　　优秀党风廉政建设调研报告一
　　一、核心工作及成效
　　加强组织领导，夯实工作责任。成立了由局长任组长，班子成员任副组长的党风廉政建设工作领导小组，同步充足发挥局纪检组的职社会救济动态监控系统，开通举报热线，对发现的问题立即查处。
　　七是努力建设廉洁型机关。认真贯彻中央八项规定，积极开展“***送礼、***吃喝、涉赌贿赌、奢侈挥霍”专项整治，设立了监督电话和举报信箱，局纪检组在中秋、国庆等重要节点进一步娱乐场合、餐饮公司3次进行明查暗访;修订完善了公务接待、财务管理等多项规章制度。采用群众举报、调查理解、公开公示等形式，开展了收受红包、参赌涉赌专项治理活动。运用**民政网站传达贯彻多种会议精神，提高工作效率，履行电子政务和无纸化办公，精简合并会议5次，减少发文12份;修订完善了公务接待制度，实行定点减员接待就餐。加强车辆的管理和使用，制定了公务用车管理制度。对车辆实行定点加油、定点维修、用车审批、节假日除工作需要外车辆一律封存等规定。严格实行领导干部个人重大事项报告制度，全面贯彻市纪委《有关严格规范领导干部婚丧嫁娶事宜的告知》文献精神，局领导带头遵守纪律规定，倡导文明节俭新风。八是加强干部纪律作风建设。
　　修改和了完善《学****制度》、《工作制度》。开展教育实践活动知识竞赛、“践行群众路线、真情为民服务”演讲比赛、民政系统优秀分子事迹报告会等活动，不断提高道德素质。开展以“三声三心”活动。九是高度注重群众来信来访工作。推动领导挂牌群众点名接访、约访、下访工作，共接待群众来信来访1269件，做到了“事事有回音、件件有着落”, 被县委、政府评为“信访工作优秀单位”。
　　二、几点启示
　　坚持全面贯彻党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格实行责任分解、责任考核及责任追究制度，从组织上、制度上保证党风廉政建设工作获得成效。
　　坚持完善党风廉政领导体制和工作机制。党风廉政工作是一项系统工程，是政治性、政策性、实践性很强的工作，必需在县民政局班子的统一领导下，在县纪委的指引支持下，科室、下属单位积极配合，有关部门联动协同，群众和服务对象支持参与，充足调动和发挥各方力量，才干推动党风廉政建设顺利开展。
　　坚持立足教育、完善制度，加强监督、惩防并举。必需树立廉政教育是爱惜、保护干部的观念，紧密结合民政工作特点，运用多种形式，进一步开展反腐倡廉教育，引导民政干部职工树立对的的世界观、人生观、价值观，对的看待权力、地位和利益，筑牢思想道德防线，增强遵纪守法的自觉性。必需把党风廉政建设工作同健全内部管理制度和加强监察相结合，建立科学完善的的管理制度，形成有效的监督制约机制，用制度管人、管事、管权。必需前移监督关口，加强监督检查，增进反腐倡廉各项制度的全面贯彻，规范行政权力对的行使。必需坚持惩办和避免并举，依纪依法立即有力惩办违纪违法行为，以增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。
　　三、下一步工作筹划
　　在后来的工作中，该局将着力做好如下四个方面工作。
　　一是进一步加强反腐倡廉制度建设。建立以规范制度促廉政建设的机制，继续和县检察院联合开展避免职务犯罪工作，构筑“不想***”的自约机制，“不能***”的防备机制，“不敢***”的惩戒机制，着力完善机关管理、资金使用、行政审批、干部任免、政务公开制度，核心强化廉政教育制度的实行力度。
　　二是继续强化学****教育。联合纪检、监察、审计、检察、司法部门在民政系统开展廉政教育、抱负信念、党风政纪、廉洁从政和艰苦奋斗及法制宣教，在思想上构筑反腐倡廉的教育防线。
　　三是坚持避免在先、关口前移。加强对班子成员和重要岗位的中层干部的监督，定期开展谈心谈话，进一步完善惩防体系建设，完善具有民政特色的廉政风险防控，规范权力安全运营的制度体系。
　　四是开展调查研究。结合民政工作特点，就如何加强党风廉政建设工作，进一步基层开展调查，认真研究解决反腐倡廉建设面对的新状况新问题，做到继承和创新结合，不断推动党风廉政建设工作措施措施的创新。
　　优秀党风廉政建设调研报告二
　　随着改革开放的进一步和社会主义市场经济的发展，随着社会经济成分、组织形式、就业措施和分派措施的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必需未雨绸缪，及早避免和纠正。面对新状况，乡村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在部分亟待解决的突出问题。为进一步搞好后来五年的党风廉政建设工作，乡纪委对10%的乡村干部和部分群众进行走访调研。
　　一、基本状况
　　董地乡有9个行政村，93个村民组，392个党员，105名乡干部，48名村干部。
　　二、存在的问题
　　1、对党风廉政建