文档介绍：
评选先进工作者的推荐报告
由：餐饮部
题：关于餐饮部评选2011年度先进工作者、班组、部门的推荐报告时间：2012年5月12日
内容：
接酒店关于评选2011年度先进工作者、先进班组共21页
（2）部门、科室内部团结协作、工作气氛融洽、凝聚力、向心力强。
（3）对外团结其它部门、配合工作，能共同完成各项工作。
（4）本部门内部未出现过各种安全、经济事故、未对公司造成大的财产损失。
（5）本部门（班组）全年各项考核指标名列前茅。
2、优秀管理者评选条件
（1）注重基础管理工作，坚持实行民主管理，积极运用现代管理方法、切实推行绩效考核工作、推行公司计划管理、数字管理、预算管理措施，并取得较好的经
济效益。其经验在公司具有较好的示范作用。
（2）带领本部门或班组按时全面完成上级下达的各项工作任务，各项工作指标达到公司先进水平，全年无安全事故。
（3）有强烈的事业心和责任感。善于学****致力于公司企业文化建设，使所在部门文明和谐、团结向上、具有较强的执行能力。
（4）优秀管理者由公司考核小组集中评选。
3、优秀员工评选条件
（一）生产部门
生产部门人员，具有良好的职业道德和敬业精神，技术技能水平在本工段、车间（工种）中有较大影响，并具有下列条件之一的可参加能手的评选：

（1）有较高的个人素质，有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的责任感，爱岗敬业，以厂为家，能够积极主动的开展工作。待人和睦，乐于助人，与人相处融洽。
（2）熟悉本工种相关技术知识，并在传授技术技能方面做出突出贡献的；
（3）在本工段（工种）中具备较高技艺，技术操作熟练的；
（4）勤俭节约，想方设法为企业节约大量生产成本。
（5）工作积极，勤于动脑钻研，在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得明显经济效益和社会效益的；
（6）安全生产，未对公司造成大的财产损失；
（7）主动、积极配合其它部门工作。
（二）后勤
（1）有较高的个人素质，有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的责任感，爱岗敬业，以厂为家，能够积极主动的开展工作。待人和睦，乐于助人，与人相处融洽。
（2）能够遵守公司的各项规章制度，配合公司的工作，积极维护公司形象。
（3）思想端正，努力学****刻苦钻研，有吃苦耐劳、积极进取的精神。
（4）主动、积极配合生产部门工作，搞好后勤服务。

4、技术革新能手及业务能手评选条件技术革新能手由公司考核小组集中评选。
（一）生产部
生产部门人员，具有良好的职业道德和敬业精神，技术技能水平在本工段、车间（工种）中有较大影响，并具有下列条件之一的可参加能手的评选：
（1）在本工段（工种）中具备较高技艺，技术操作熟练的；
（2）熟悉本工种相关技术知识，并在传授技术技能方面做出突出贡献的；
（3）工作积极，勤于动脑钻研，在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得明显经济效益和社会效益的；
（4）工作勤俭，想方设法为企业节约大量生产成本。
（5）有较高的个人素质，有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的责任感，能够积极主动的开展工作，待人和睦，乐于助人，与人相处融洽。
（6）安全生产，未对公司造成大的财产损失。
（7）在生产过程中进行过发明创造，为公司节省了大量财力、物力、人力等资源或在09年生产检修、技改中有突出贡献。
（二）后勤
（1）能够遵守公司的各项规章制度，配合公司的工作，积极维护公司形象。

（2）思想端正、爱岗敬业、努力学****刻苦钻研，有吃苦耐劳、积极进取精神。
（3）有较高的个人素质，有较强的组织、沟通和协调能力，有较强的责任感，能够积极主动的开展工作，待人和睦，乐于助人，与人相处融洽。
（4）工作积极，勤于动脑，为公司开展技术革新、技术改造做出重要贡献，取得明显经济效益和社会效益的；
六、奖励
对评选出的获奖部门和人员，公司进行公示，并通过多种形式进行宣传、表彰，公司将召开表彰大会给予精神及物质奖励。
七、组织领导
1、公司成立考核小组，对评选工作进行监