文档介绍：无固定劳动合同
劳动合同（无固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：
年
月
日 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本无固定劳动合同
劳动合同（无固定期限）
甲方：
乙方：
签订日期：
年
月
日 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经同等自愿、协商一样签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况 1、甲方 法定代表人（主要负责人）或托付代理人：
注册地址：
经营地址 ：
2、乙方：
性别：
户籍类型（非农业、农业）：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：
证件号码：
在甲方工作起始时间
年
月
日 家庭住址：
邮政编码：
在京居住地址：
邮政编码：
户口所在地
省（市）
区（县）
街道（乡镇）
二、劳动合同期限 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于
年
月
日生效，其中试用期至
年
月
日止。
三、工作内容和工作地点 1、乙方同意依据甲方工作须要，担当
岗位（工种）工作。
2、依据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：
3、乙方工作应达到
标准。
四、工作时间和休息休假 1、甲方支配乙方执行
工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可确定。
2、甲方对乙方实行的休假制度有：
3、 五、劳动酬劳 1、甲方每月
日前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币
元或按
执行。
乙方在试用期期间的工资为人民币
元。
甲乙双方对工资的其他约定：
2、甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为人民币
元或按
执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇 1、甲乙双方按国家和北京市的规定参与社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应社会保险义务。
2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
4、甲方为乙方供应以下福利待遇 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方依据生产岗位的须要，根据安、卫生的规定为乙方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动爱护用品。
2、甲方依据安生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 1、甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
2、甲方应当在解除或者终止本合