1 / 114
文档名称:

山西运城夏县直事业单位招考聘用18人强化训练卷8.docx

格式:docx   大小:78KB   页数:114页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

山西运城夏县直事业单位招考聘用18人强化训练卷8.docx

上传人:露露二天 2022/6/30 文件大小:78 KB

下载得到文件列表

山西运城夏县直事业单位招考聘用18人强化训练卷8.docx

文档介绍

文档介绍:山西运城夏县直事业单位招考聘用18人模拟卷
答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题
姓名:_______________ 学号:_______________ 成绩:_________ome ... Paying children to do extra work around the house,however, can be ,B项“为普通家务而付钱”不是一个好主意,符合题意。题干中的a bad idea是对原文not a good idea的同义替换。A项并未提及;C、D项与题干意思相反。
本题所属考点-题库原题
,并以准确的技术参数和实测数据为基础指定的控制标准称为_____。
A: 统计标准
B: 检验标准
C: 经验标准
D: 工程标准
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:工程标准是通过对工作情况进行客观的分析,并以准确的技术参数和实测的数据为基础来制定的。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题

A: 利他主义
B: 利己主义
C: 集体主义
D: 共产主义
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析:职业道德的基本原则是集体主义。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
,法可以分为_____。
A: 实体法和程序法
B: —般法和特别法
C: 公法和私法
D: 根本法和普通法
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析:实体法和程序法是按照法律内容所作的分类。特别法和一般法是按照法律效力范围所作的分类。公法与私法的区分依据主要在于其所调整的主体之间的关系是平权型关系还是隶属型关系,平权型关系即二者地位平等,典型的代表是民法;隶属型关系即二者是上下级关系,典型的代表是行政法。根本法和普 通法是按照法律的内容和效力的强弱所作的分类。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
,属于空间技术的是_____。
A: 探空气球
B: 人工降雨
C: 卫星通讯
D: 大气环流探测
参考答案: C
本题解释:
参考答案:C
答案解释:C解析:空间技术是人类飞向空间进行活动的综合技术。这里,“空间”一词是指地球大气层以外的空间。A、B、D三项都在大气层内进行,故排除。
本题所属考点-题库原题
。这一概念最早是由_____提出的。
A: 美国
B: 德国
C: 日本
D: 中国
参考答案: B
本题解释:【答案】B[解析] 。该项目旨在提升制造业的智能化水平,建立具有适应性、资源效率及人因工程学的智慧工厂,在商业流程及价值流程中整合客户及商业伙伴。其技术基础是网络实体系统及物联网。故本题选B。
本题所属考点-题库原题

A: 生产关系一定要适合生产力状况的规律
B: 按劳分配规律
C: 剩余价值规律
D: 价值规律
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:生产力的状况决定生产关系的性质,生产力的变化发展,迟早会引起生产关系的变革。生产关系对生产力具有反作用。当生产关系适合生产力发展状况时,它对生产力的发展起推动作用;当生产关系不适合生产力发展时,它对生产力发展起阻碍作用。生产关系一定要适合生产力状况的规律,上层建筑一定要适合经济基础状况的规律,是在任何社会中都起作用的普遍规律。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,从而在绩效考评时对其所有项目都给予负面评价。这种现象被称为_____。
A: 晕轮效应
B: 首印效应
C: 近因效应
D: 刻板效应
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题

A: 对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚
B: 对于从犯。可以从轻、减轻处罚或者免除处罚
C: 对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪减轻处罚或者免除处罚
D: 对教唆不满18周岁的人

最近更新

2024年开封大学单招职业适应性测试题库新版 54页

2024年昆明工业职业技术学院单招职业适应性测.. 63页

2024年民办四川天一学院单招职业适应性测试题.. 64页

2024年江苏经贸职业技术学院单招职业适应性测.. 62页

2024年江西泰豪动漫职业学院单招职业适应性测.. 62页

2024年河北工业职业技术大学单招职业适应性测.. 62页

学生会计实习报告范文[1] 5页

2024年泰康保险集团股份有限公司校园招聘考试.. 148页

2024年浙江机电职业技术学院单招职业适应性测.. 60页

2024年海南经贸职业技术学院单招职业适应性测.. 61页

2024年湖北生物科技职业学院单招职业适应性测.. 61页

2024年湖南幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 63页

2024年湘中幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 63页

2024年烟台黄金职业学院单招职业适应性测试题.. 62页

2024年白城医学高等专科学校单招职业适应性测.. 63页

2024年辽宁广告职业学院单招职业适应性测试题.. 62页

2024年邯郸科技职业学院单招职业适应性测试题.. 63页

2024年重庆三峡职业学院单招职业适应性测试题.. 62页

2024年铜仁职业技术学院单招职业适应性测试题.. 95页

2024年雅安职业技术学院单招职业适应性测试题.. 94页

2024年黄河水利职业技术学院单招职业适应性测.. 62页

2024年足球知识题库含答案【a卷】 12页

中国历史文化知识竞赛100题及参考答案(夺分金.. 14页

中国历史文化知识竞赛100题精品 14页

中国历史文化知识竞赛100题(夺分金卷) 14页

电池管理系统BMS知识讲座ppt课件 44页

立邦油漆检验报告 4页

水路运输企业安全管理台账 11页

平行检测监理实施细则 17页

《cecs-164-2016埋地聚乙烯排水管管道工程技术.. 73页