文档介绍:员工试用期满转正的工作总结
一、心态的转变
我是通过学校里的聘请会,进行了简洁的面试而被公司应聘的。最起先的我,觉得自己在学校里顺风顺水,在公司里做事的时候也不会太差,所以我最起先的时候,心气是很浮躁的。领导交代给我的任务,我也能完
三个月来,虽然取得了一点成果,,在今后的工作和学****中,我会严格要求自己、虚心向其他领导、同事学****同时也将进一步加强学****扎实工作,努力提高自身的综合素养,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。
员工试用期满转正的工作总结3
进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学****行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下:
一、加强业务学****提高业务素养
通过公司细心支配、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学****相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实际工作做打算。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理询问》,并作为项目组成员参加编写了《xx公司管理询问建设项目建议书》、《xx公司管理询问建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。
二、变更思想,转换角色,严于律己
一位优秀的管理询问顾问,不仅要驾驭各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要变更思想,实行“空杯理论”的工作看法,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐性视察,并刚好指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为管理询问顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工****惯、企业精神。
总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念!
员工试用期满转正的工作总结4
试用期也是结束了,回顾过去这一段时间以来的车间工作,我也是有很大的收获,自己也是已经适应了自己的车间岗位,去把车间工作做好,同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。
一、学****成长
在刚进入到我们车间的时候,我也是对于工作的状况不是那么的清晰,之前我也是没有这方面的工作阅历,所以也是师傅带着我来学****来把工作给做好,许多的方面我也是不太清晰自己该如何的去做,同时