文档介绍：公司纪律管理规定
为促进维护公司正常工作生产秩序，强化团队纪律，促使管理工作公平有效，提高工作生产效率和员工
自觉性，特制定以下规定。
一、遵守公司各项规章制度，热爱公司、团结同事、互相帮助。品行端正、有强烈的
负责检查督导。
十五、员工在工作时间内着装均应整洁、得体、庄重，不得奇装异服或过分暴露的服装。员工均应保持头发和
双手的整洁，不留长指甲。男士不得留长发、长鬓角、胡子；女士不应浓妆，不用浓烈的香水，饰品应
简洁，着装得体、大方。
十六、禁止个人或部门以任何名义向与本公司有任何经济往来的公司、商业合作伙伴或个人（包括供应商、经销商、顾客等）索取金钱（包括并不限于：薪水、酬金、佣金、回扣或货币补偿）、实物或业务范围以外
的服务。
十七、禁止以任何借口向下属索要或借用金钱、实物或要求提供任何形式的服务。
十八、禁止以任何借口向客户借款或借用车辆（总经理室批准除外）。
十九、加强仓库管理。非相关人员不得随意进入仓库重地，仓库工作人员应对仓库严格值守，出现问题及时报
告。物料摆放归类整齐有序，先进先出，防止积压损耗，及时汇报库存预警。
二十、加强设备管理。做到登记准确无误，日常保养有效，故障修理及时，损坏报告追究。
二十一、生产主管对生产管理负责，关注车间物料、设备运转、员工状况、安全生产，指导员工。根据生产计
划合理安排好生产进度，准时优质完成生产任务。
二十二、服从管理，听从安排。不搬弄是非、寻衅滋事、破坏团结，有意见和异议可向生产主管反映。
二十三、除正常的商业应酬和部门活动外，不得参加客户、供应商或下属安排的娱乐或宴请活动。
二十四、为加强员工自律并使本规定具有约束力，针对具体事项，特制定处罚细则如下：
1. 对有下列行为者，先提出一次警告，对再犯者和蔑视警告者，将执行处罚，处以罚金 30 元。
凡已发放工作胸卡、工作服的员工在上班期间不佩戴工作胸卡、不穿工作服
不坚守工作岗位，擅离职守，随意串岗闲聊、嬉戏、打闹等
做与工作无关的事情、带入饮料零食
在车间吃零食、喝饮料
非相关人员随意进入仓库重地
破坏公共环境卫生又未及时清理
工位或责任区卫生环境脏乱差、物品摆放杂乱不堪，影响观瞻
所属责任区设备、工具、物料等不按类归置，随意摆放
生产停止及下班后没有及时关闭所属责任的用电设备电源
开会或培训无故迟到、早退
穿着奇装异服或超短裙等过分暴露的服装
2. 对有下列行为者，处以罚金 50 元
搬弄是非、寻衅滋事、破坏团结、损害他人名誉和威信，影响正常工作秩序及公司信誉
因过失致发生工作错误，后果轻微
恶意拒绝、抵抗、讥讽合理监管，破坏管理秩序，情节严重