文档介绍：杜绝“三违”，加强煤矿安全管理
煤矿“三违”是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，它是安全工作的万恶之源。由于煤矿生产环境的特别性，其安全生产治理是一个完全动态治理的过程，打算了“三违”行为是煤矿事故中最主要的因素。从客观上说，煤，简单产生“郁闷感”和“愁闷感”，工作中简单“打岔走神”带来安全隐患。
上述状况都是发生“三违”的重点十七，也必定是我们应当把握的规律，安全生产中
对“三违”治理工作只有把握其发生的规律，才会加强安全工作的预见性。才能更好地将“安全第一，预防为主”落到实处。
二、分析“三违”发生规律，有针对性在进展安全治理
通过对“三违”发生规律的分析，找准其思想隐患，必需追其根源，剖其本质。长期
的实践和事故的案例证明，“三违”发生规律与一下思想隐患严密联系在一起。
1、心存幸运。不能辨证地熟悉煤矿发生事故的偶然性和必定性，总认为出事故的人“运气”不好，只要“运气”好，准时“三违”也没有关系。
2、麻痹松懈。安全一时淡薄，缺乏严谨细致的工作态度特殊是矿井一段时间未发生安全事故时，工作麻痹松懈、马虎凑合，对质量和安全不严格要求。
3、怕麻烦，工作不细致。工作责任心差，缺乏认为、科学的工作态度，实际工作中只追求产量、进尺。
4、安于现状，不求上进。满意于现状，不勤奋，缺乏吃苦耐劳，工作中懒散，消极怠工。
5****以为常，屡教不改。对自己的工作秀按缺乏科学的区分，对一些不良****惯，听不进安全治理人员的奉劝、制止，总认为煤矿不违章就出不了产。
6、厌烦心理。煤矿安全是时时讲、每天抓，一刻也不能放松的大事，对此一些职工就自觉不自觉地产生了厌烦心理，进而安全第一的思想有所变化，甚至消失消极对抗。
7、恐惊可怕，随时随地都觉得事故要发横。一是工人对井下作业不适应，二是事故发生后给相当局部职工心理上造成阴影，他们的心态不能准时调整过来，总人煤矿师傅频率搞，不行避开，甚至随时随地都觉得事故要发生，给心里造成严峻的负担，影响正常生活生产。
8、逞能逞强。干事情不敬重客观规律，自以为是，逞能逞强逞英雄，出风头，冒险作业，全然不考虑后果。
9、由于郁闷，个别从业人员遭受天灾人祸，家庭不和、夫妻不和等烦心事，势必在工作中愁闷郁闷，心不在焉，是安全工作的重大隐患。
10、报复打击。在收到批判、惩处时，不能辩证地对待自己的行为错误，反而将过错怪罪给别人，有意“三违”以发泄怨气，完全不顾别人甚至自己的安全。
以上心里特征，我们在防范“三违”安全治理工作中，必需有针对性制定预案和措施。
预案和措施针对性越强越准时，“三违”发生的概率就越低。
三、正确把握“三违”行为发生的规律，更加有效加强安全治理工作。
1、建立健全治理“三违”的治理工作制度和责任制。煤矿企业要建立健全安全治理机