文档介绍：......
附件1：
学校：
考核权
项目重
德

汕尾市中小学校长绩效考核指标体系
常安全和学校卫生工作检查
，每月组织一次
查相关记录材料，，扣完
安全隐患排查和学校卫生大检查
。
为止。
3
重视教师继续教育；有计划、有步骤地培养年轻教
查各项材料、会议记录
，缺一项扣
1
师、骨干教师和学科带头人
；落实新任教师导师
分。
制。
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班级管理
（Ⅲ-6）
体艺活动
（Ⅲ-7）
学校建设
发展
（Ⅳ-1）
绩42
（Ⅳ）

..
..
..
3
重视家长学校工作，每学期召开一次家长会
，重视
查阅家长会和班级管理材料
，无家长
抓好家访、班级建设和学生管理工作
。
会、家访记录，班级管理材料不齐全各
扣一分。
2
每学年开展一次学生运动会和一次学生文艺活动
。
查阅相关活动记录，缺一项扣1分。
①全面贯彻党的教育方针，办学方向明确，落实学民主测评、走访座谈、察看现场和征求
校发展规划因校制宜
，有科学的学校中、长期发展
局有关科室意见
；学校发展规划无落
规划和年度工作计划
；②办学条件基本达标
，有计
实、教育教学设施无改善
、校园文化氛
划安排和争取资金用于改善办学条件
，功能室和仪
围不浓、师生中有不文明现象
、学校声
器设备、图书馆资料等能基本满足教学需要
。③校
誉不好的，或出现投诉现象
，经调查属
园文化丰富多彩，师生文明程度高
；④善于发掘和
实的，各扣2分。
运用本校的各种资源
，创出具有学校特色的教育品
牌，学校的示范性强
，教育主管部门评价好
，群众
普遍满意。
专业word可编辑.
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①班子团队意识强，工作态度端正
，服务师生、家
队伍建设
长关系融洽；②注重教师队伍建设
，合理安排教师
（Ⅳ-2）
10进修学习，校本培训扎实有效；③教师能上好课、
评好课；④师德师风高尚，无违法违纪行为，教师
素质明显提升；⑤积极推行教职工岗位责任制
；⑥
建立健全科学评价机制
，有切实可行的考核办法
，
年度考核和绩效考核公开
、公平公正。

民主测评、走访座谈、察看现场和征求
局有关科室意见，查阅师训材料和考核
材料；班子不团结、校本培训不扎实、
教师有违反师德行为、年度考核不公
平、绩效考核不公平的，或出