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加强氢能产业人才队伍建设实施方案.docx

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文档介绍:加强氢能产业人才队伍建设实施方案
推动大型能源企业加快向氢能生产企业转型。发挥化工区工业副产氢和老港垃圾填埋场生物质天然气制氢的资源优势,配套二氧化碳捕集装置(CCUS)制氢,形成先进的供氢体系。推动大型制造企业加快向氢能装备制造企业转型
加强氢能产业人才队伍建设实施方案
推动大型能源企业加快向氢能生产企业转型。发挥化工区工业副产氢和老港垃圾填埋场生物质天然气制氢的资源优势,配套二氧化碳捕集装置(CCUS)制氢,形成先进的供氢体系。推动大型制造企业加快向氢能装备制造企业转型。开展氢能替代的工艺技术装备研发,以氢冶金、氢混燃气轮机、掺氢航空发动机以及分布式氢燃料电池热电联供等产品和应用场景为牵引,打造氢能关键装备研发制造龙头企业。支持上汽集团开展氢燃料电池汽车全产业链研发布局。支持中小型创新企业做优做强,培育一批氢能领域的独角兽企业和“专精特新”企业。围绕模块化碱性电解槽、PEM制氢装备制造、加氢站建设、燃料电池集成等产业链关键环节,加大研发投入,开展核心技术攻关,高水平、高标准打造氢能产品和服务,进一步激发氢能产业的创新创业活力。
加强产业人才队伍建设
鼓励高校培育氢能相关学科专业,优化机械、化工、材料、能源等学科专业设置,建设一批涵盖氢能学科的绿色低碳技术学院,加大氢能产业人才培养力度。鼓励以氢能关键技术研发和应用创新为导向,拓展人才引进通道,引进海外高端人才。鼓励职业院校(含技工院校)
开设相关学科专业,培育高素质技术技能人才及其他从业人员。针对氢能产业领军人才、关键技术研发团队,加强服务保障。
保障措施
(一)加强组织机制保障
建立上海氢能产业发展综合协调机制,分别依托新能源汽车、能源、战略性新兴产业等已有的工作机制,协调解决氢能产业发展重大问题。各部门根据职责分工具体推进落实,推进政策制定、项目落地、招商引资、安全监管等各方面工作。充分发挥行业组织能动性,加强政府与企业之间的信息互通,推进氢能产业协同发展。
(二)完善配套政策体系
借鉴国内外先发城市的经验,研究制定绿氢制备、氢能储运、燃料电池汽车推广及氢能综合利用等方面的配套政策,不断完善氢能相关政策与标准规范体系,在市级事权范围内推动创新改革举措,鼓励具备条件的区域在用能规模、土地性质等方面给予专项政策支持。
(三)促进科技成果转化
提升氢能产业科技成果转移转化效率,疏通基础研究、应用研究和产业化双向链接的快车道,推动氢能创新链与产业链的深度融合,推动数字技术与氢能产业的深度融合,推进氢能全产业链的数字化进
程,提升氢能产业基础高级化、产业链现代化水平,鼓励推广应用新技术、新产品,加快科技成果转化。
(四)强化财政金融支持
推动产业和科技类专项资金聚焦支持氢能产业,支持国内外行业龙头企业、重点企业来沪发展。鼓励银行业金融机构加大对氢能产业支持力度。强化天使投资引导基金、创业投资引导基金作用,围绕氢能创新企业主动布局投资。深入实施“浦江之光”行动,推动更多氢能产业相关企业在科创板上市。
(五)加强全链条安全管理
强化安全监管,坚持安全有序发展,落实企业安全生产主体责任和部门安全监管责任,提高安全管理能力水平。积极利用互联网、大数