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个人月底工作总结2篇
大家可以将擅长总结看做一种责任,这样能让我们对事物有整体和细节上的熟悉,那么相关的工作总结该如何写呢?下面是我收集的个人月底工作总结最新2篇 月底个人总结百度文库,供大家阅读。 自身素养。
在将来的时间里,我必需再接再励,甘为人梯,做好后勤工作,让领导和(其它)员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。此刻我的工作对我来说,我自己感到还是非常的满足的,所以我会连续在我的工作上努力下去,我坚信自己能够做好。当然许多的现实状况下,我有许多的事情要做。但是劳碌的生活也是很正常的,我坚信在以后的道路上,我会走的更好!
个人月底工作总结最新3
_月份的工作已将结束,班组的绩效成果,没有取得好的成果,在我班也多次消失了许多不正常的现象,这些缘由,主要是自己的工作没有做到位,本身的工作作风不严谨,管理过于疏散,本人自担当工艺二班班长以来,也是第一个月,对班组建设还感觉很生疏,无法将自己的工作推动的更精彩,今日借此契机,将这个月来工艺二班的工作状况从以下几个方面作一下小结:
一、工作作风不严谨
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在管理上疏于放松,刚担当班长以来对班员的管理过于宽容,不严峻,太过于人性化,总是想让班员在很轻松的环境中工作,正由于这种想法,纵容了班员,导致了班员随心所欲,所以消失了__的睡岗,这一现象严峻影响了工段和班组的利益,使班组的成果与其下滑,这只能充分体现了自己在班组推行九大模块不抱负,更谈不上推动,这些责任只能是班长的责任,没有仔细宣贯,落实,督办和检查,所以消失了以系列的不正常现象。
二、工艺指标的执行
我班在工艺指标上均能根据正常操作程序进行执行,在工艺指标上执行的是我班主操,__,在相比之下比其他主操要好些,在炉温掌握方面,翻炉要少些,但是在炉温考核上,我班两个主操,超温比较多,班组在这方面丢分比较多,没有占到优势,没有为班组争到荣誉。
三、巡回检查
在这方面,在这里要提出表扬的是,我班巡回工,__,在上班期间能够仔细巡回检查,在一次上小夜班中,他能准时发觉汽轮机,振动的突然变化,能准时的向班长反映,并能准时的处理,倒风机,避开了气机事故的发生。
四、区域责任制
我班在区域责任制方面,均能做的比较好,尤其是我班的出渣师傅们,在这里要提出表扬的是我班出渣工,__,在上班期间,他能主动的维护自己的卫生区域,在一次,他能主动的将自己区域的水沟清理淤泥,受到了工段领导,_主任的表扬,为班组争得了荣誉,其次就是我班除渣工,__,他是一个做事比较踏实的老师傅,在班期间,他能明确自己的职责,灰门泄露方面维护的比较好,能主动的搞好自己的区域卫生,受到了_主任的表扬,为班组争得了荣誉。
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五、隐患治理方面
我班能准时的发觉和处理隐患,在输灰系统,输灰工__,在仓泵运行中投入运行,比其他输灰工要好些,没有消失堵管现象,发觉泄露能准时向班长反映,并能准时协作机修工进行。
个人月底工作总结最新4
二月份正值新年之际,客房部虽处淡季,但由于各种节日的到来,也显得有一些劳碌,二月份有(春节)、情人节、两个重大节日,客房部也实行了相应的惠客(措施);现将__年二月份(个人工作总结)(报告)如下:
1、节日期间对老客户的回访,赠送水果、干果等慰问活动。
2、做好(个人(工作方案)),做好员工节日的休息支配,除保证正常的工作之外,最主要的是做好春节的接待工作,保证用餐房间的卫生状况。
3、节能降耗。
客房部在20__年12月份低值易耗品消失上升状况,所以客房部在20__年1月份实行相应的措施,全体员工签署(保证书),保证不拿、不铺张酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,为酒店节省现节省,实行的相应措施也得到了肯定的成效,20__年1月份,相对于20__年的12月份,依据房间的比例节省了近2800元整。这是客房部的员工共同努力的结果。
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4、人力资源的调整。
调整了2文员,由于2名文员提出辞职,春节过后离职,为了不影响客房20__年旺季时的接待工作,新年过后立刻进入3月份,还有一个月的时间进入旺季,在培训新的员工上存在新一系列的问题,所以我们准时补招了2名文员,在淡季时对员工进行培训,以便于以后的工作。辞退一名员工,此员工不适合酒店工作,经过一段时间的培训后,员工有所提高,但时间一常,会把子自己的工作心情带给客人,造成客人的不满,为不影响20__年客房部的整体工作,赐予辞退。