文档介绍：一、 执行总结
二、 公司概述
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三、 产品与服务 、服务特色
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市场分析
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河南省有一定影河南省电视台员
工等创办的“快乐语言”
一般会收取高额的加盟在对各个地方进行培训点设定 时，响力的艺术培训机构，
而且，对于师资培训也不够专业，多数以原有的老师
进行简单的授课模式培费，
学校只需要提供培训场地和辅助招收学我们公司在与 各个学校进行合作时，训。
做到不论是省教室设计装修和培训方案等由我公司按 照公司标准进行布置，生，
授课师资由公司培训后县甚至乡镇都得到统一的培训 标准，会城市还是地级市、
确并进行定期和不定期培训以及各个培训点教学质量 研讨，到各个培训点授课，
保各个培训点师资时刻处于充电状态，学生能接受到 最先进的教学。
河北保定市在艺术教育和艺第一年设定目标地为河北 省保定市，河北地区，
我们借鉴河南和北京的艺术教育模整体艺术教育不发 达，考教育方面略有空缺，
通过以点带面的方式打模式进入河北保定地区，式以 及我们制定的“课本课程”
举办设立培训点后，我们将通通过与学校和教育部门 合作的方式，开河北市场。
艺术节等活动，推动艺术教育在保定市的发展。
相对来说他们的艺术类教育尤作为既定目标相对较南
的一个省份，安徽省，
在安徽省以语言艺术类教育所以，其是语言方面的艺 术教育相对不如河南地区，
影视表演的艺考为出发点，与各学校进行合作，推广 少儿语言艺术和播音主持、
培训，将会有更加显著的效果。
导致学生在艺术很多艺术培训机构与学校完全脱节， 在一般的培训机构中，
我们以与学校合作的方式甚至相互影响。学习和文化 课学习之间难以相互转换，
教材以本有教培训老师也要充分了解所在培训点的学 校的教学情况，开设课程，
引导学充分配合配合学校教学，材大纲为主，根据各 教学点使用课本进行修改，
生达到艺术课程和文化课课程学习同时进步。
北京中释泓达文化传媒有限公司
人力资源管理
我们招聘和培养优秀的大学生成为我们的主要教学师 资力在公司成立初期，
通过老艺术家并聘请有多年教学经验和实践经验的老 艺术家作为教学指导，量，
大学生也会将对大学生的培养，使大学生成为可以独
立教学的主力师资，同时，
在艺术这样，在大学中获得的优秀的艺术气质和优秀
的艺术氛围带入到教学中，
充使整个教学团队充满生机，的传承和现代流行元素 会融合到整个教学团队中，
人力资矗管理也是我们与其他相关机构相比所具备的 一大优在策划方案中，
完备的员工福有效的员工奖励机制，势。里面包含了 高质量的教职工选拔体系，
从多方面体现出我公司能有效发挥各工作人员高效的 课程安排。利制度和合理、
的专业特长及人性化的公司管理制度、企业文化。
采购管理
我将根据合作学校给予的办学条件，采购适合各培训 点的教学设备，采购，
也要适应要求设备既要能在课堂上作为教具，们采购 设备的定位是中高端设备，
室内演出和室外演出。根据这些要求，我们制定以下 计划：
绘画、壁纸、壁3D教室装潢，根据主要目标学员年 龄进行制定，以、1
画、地板为主进行墙壁地板装饰，用落地窗帘为主， 消音棉为辅进
行教室回音消除。
主要教学设备（投影仪、摄像机）统一定制。、2
根据教室环境，确定使用轻便设备和固定设备。、3 4所有设备进行登记，统一管理，合理利用。、
投资与回报
只有软性设备回报高，基本不存在大范围投资，此项 目的运行思路投资小，
类投资，收入的话，开班即可见效。
我们的社会效应
国家政策和社会环境学生作为当代社会关注的焦点, 带动社会文化氛围。1.
北京中释泓达文化传媒有限公司
由公司或学校组织进学生在进行艺术学习 后，对学生的艺术发展都有很大关注，
行展示演出，能促进当地文化氛围的形
成。
我们的师资力量首选为当代大学生，有助于 解决一部分大学生就业问题。.2 因为这些人，有着年轻人独有朝气和活力， 并且学习能力强，经过培训，可以很
大学独有的优秀的校园氛围会被大学经过大 学的学习，快适应我们的教学方式。
生带入培训教学中，对学生学习产生良好 的促进作用。
有助于教育和谐。 价比高的教学培训为主打力量，
师资团队属于在校大学生，成本较低，所
以，我们的收费相当合理，这样，艺术
中产阶级甚至是贫困的父母一样可以把孩子
送到教育就不再是富人的专有权利，
我们的学习班，让自己的孩子不在输在起 跑线上。
公司概述第二部分
企业使命：教育公平，和谐社会
公司信条：更高追求