某化纤企业技术总监绩效考核指标.docx

文档介绍：某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤公司技术总监绩效查核指标
编号
KPI
KPI 定义 / 公式（权重）某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤企业技术总监绩效考核指标
某化纤公司技术总监绩效查核指标
编号
KPI
KPI 定义 / 公式（权重）
查核标准
信息根源
查核周期
1） =目标值 , 得 100分
2）比目标值每提升
% ，加
分，
年度统计
1
净财产利润率
税后净利润／全部者权益×
100％
最高
分；
财产欠债表和损益表
年度查核
3）＜目标值的
％，不得分；
4）介于此中按线性关系计算
1） =目标值 , 得 100分
税 后 净 利 润 ／ 主 营 业 务 收 入 ×
2）比目标值每提升
% ，加
分，
年度统计
2
税后净利润率
最高
分；
损益表
100％
年度查核
3）＜目标值的
％，不得分；
4）介于此中按线性关系计算
1） =目标值 , 得 100分
部下部门成本花费与估算
实质发生的成本花费／估算成本费
2）比目标值每降低
% ，加
分，
花费明细科目及估算
年度统计
3
最高
分；
的比率
用× 100％
资料汇总
年度查核
3） >目标值的
％，不得分；
4）介于此中按线性关系计算
A=技术创新质量、数目（
30％）
年度统计
4
技术创新量化评估结果
Y=A+B+C
B=前瞻性、专利申请数目（
30％）
技术创新评估报告
年度查核
C=新产品销售收入（
40％）
5
技术引进计划达成率
实质达成的技术引进项目数目
/ 计
1） =目标值 , 得 100分
技术引进计划和技术
年度统计
划 完 成 的 技 术 引 进 项 目 数 量 ×
2）比目标值每提升
% ，加
分，
引进的评估报告
年度查核
100％
最高
分；
3）＜目标值的
％，不得分；
4）介于此中按线性关系计算
1） =目标值 , 得 100分