文档介绍：******猪场绩效考核
一、工资结构
工资计算公式：当月工资=应得考勤工资-缺勤工资+加班费+ 劳动补助+(-) 绩效考核工资-罚款+ (-)额外
1、缺勤工资
缺勤工资=工资基数+ 26大X缺勤天数
2、绩效考核工资见各岗位绩******猪场绩效考核
一、工资结构
工资计算公式：当月工资=应得考勤工资-缺勤工资+加班费+ 劳动补助+(-) 绩效考核工资-罚款+ (-)额外
1、缺勤工资
缺勤工资=工资基数+ 26大X缺勤天数
2、绩效考核工资见各岗位绩效考核方案
3、劳动补助
司龄工资指在公司内工作满一年享受的工龄工资，前两年每满一年补助100
元，第三年起每满一年补助60元，每年的1月，7月调整一次。
4 加班费
休息日加班费=基础工资+ 26^X2
节假日加班费=基础工资+ 26^X3
工资基数=基础工资+岗位工资
岗位
工资基数
基础工资
岗位工资
加班费
补助
考核
处罚
额外
总计
生产场长
兽医主管
3000
1200
1800
配种主管
3000
1200
1800
产房主管
2300
1200
1100
保育育肥主管2
1300
1200
1100
母猪饲养员
2100
1200
900
厂房饲养员
2100
1200
900
夜班100
保育饲养员
2100
1200
900
育肥饲养员
2100
1200
900
、绩效考核方案
1、配种及种猪饲养绩效考核
（1）、项目奖惩
序
号
项目
考核标准
考核办法
1
母猪月
淘汰率
%,配种区6% （由于
年龄自然淘汰不计）
少淘一头奖50元，多淘一头罚25元
2
母猪月
死亡率
%
少死一头奖100元，多死一头罚30元.
3
母猪死
淘合算
%,%
完成指标奖200元
4
得均产
活仔数
头胎9头，经产10头
，少一头罚1元.
5
初生重
头胎1250克，经产1300克
达标白奖50元，平均1400-1600克，奖
100元，不达标的罚30元.
6
母猪膘
情
14-20mm之间（上产房为标 准）
达至IJ 80%-85喻围不奖不罚，低于80%3
30元，高于85啜100元。
7
分娩率
85%
每多一个百分点奖50元，少一个百分点
罚20元。
8
公猪调
教率
后备 80%-90%
达标的奖励200元，不达标的罚100元
⑵、罚款
a 严格执行公司饲喂程序，否则每次罚 20元。
b 保持包干区清洁卫生，否则每次罚 10元。
c 做好猪群的防暑降温工作，否则每次罚 20元。
d 兽药物品器械饲料等浪费，人为损坏的照价赔偿。
e 空栏清洗消毒3天(特殊情况除外)，每超一天罚 30元。
f 及