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2022年壮大村集体经济交流发言材料.docx

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上传人:1660287**** 2022/7/3 文件大小:10 KB

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文档介绍:壮大村集体经济交流发言材料
壮大村集体经济交流发言材料
近年来,我县通过党建引领产业开展,积极探索开展壮大村集体经济的有 效途径,巧用队伍建设、监督管理、制度激励“三招”,激活村集体经济开展动 能。
一、用好队伍“建设招”。村民富不富壮大村集体经济交流发言材料
壮大村集体经济交流发言材料
近年来,我县通过党建引领产业开展,积极探索开展壮大村集体经济的有 效途径,巧用队伍建设、监督管理、制度激励“三招”,激活村集体经济开展动 能。
一、用好队伍“建设招”。村民富不富,要看党支部,村子强不强,关键看 头雁。抓好村级班子建设,选优配强村干部队伍,2021年换届后,652名致富 带头人进入村“两委”班子,全面推行村党组织书记、村委会主任和集体经济 组织“一肩挑”,使农村带头人队伍知识化、年轻化。同时明确一名后备干部为 乡村振兴专干,夯实乡村振兴人才基础。强化业务培训力度,将村集体经济发 展作为村干部培训的重要内容,拓宽村集体开展思路,提升带头人经营能力。 充分发挥选派干部优势,立足村级实际情况,协调各方资源,增强村集体经济 开展造血能力。例如我县**镇**村在选派干部的带着下,开发了村网上商城一 -“鲜净农购” APP,采取线上线下同步销售的方式,2021年仅葡萄一项线上 销售就给村集体带来26万的收益。
二、用好监督“管理招”。精准落实监督管理机制,保障村集体经济健康发 展。考核压实责任,将集体经济开展列入乡村党组织书记抓基层党建述职评议 和年度考核重要内容,同时纳入村级班子及村级干部“千分制”考核必考内容, 且考核赋权占比不低于30%。去年以来,我县针对此项工作先后召开3次现场 会、8次调度会议,开展30余次实地督导,推开工作有效落实。容错纠错激励 作为,坚持按照“三个区分开”原那么,聚焦村集体经济开展可容错情形,对在 村集体经济开展过程中,非因主观故意出现偏差失误的,或因自然风险、市场 风险等非人为因素造成损失的,但符合容错情形的,不予追究当事人责任,为 村干部提供坚实的制度保障,解决后顾之忧,营造敢于担当、宽容失误的良好 工作环境