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组织生活会给领导提出的意见和建议.doc

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文档介绍:组织生活会给领导提出的意见和建议
第一条意见。你是办事处最老的同志之一,从办事处开创初期到现在,将近二十年,已经看不到对工作曾有过的那种忘我的投入,以及对这项事业的充沛干劲,和高涨热情,明显可以感觉到你从思想上有所松懈,工作上没有组织生活会给领导提出的意见和建议
第一条意见。你是办事处最老的同志之一,从办事处开创初期到现在,将近二十年,已经看不到对工作曾有过的那种忘我的投入,以及对这项事业的充沛干劲,和高涨热情,明显可以感觉到你从思想上有所松懈,工作上没有了曾经的那种***和干劲,钻研业务方面也远不如从前那样,事业心极具减退。
第二条意见。从这两年开始,感觉你对办事处的管理力度明显的不如以前,见到原本可让你会大发雷霆,一查到底的事情,你现在会睁一只眼闭一只眼,有想当老好人的意思,讲一团和气,其实,就是革命意志衰退的表现,就是背离了组织原则的问题。
第三条意见。你在关心员工和培养新人方面,下点的气力与之从前远远不够,无论是在工作上、业务知识的培训上,更多的是忙于自己的事情,业务水平提高不大,读书写作用时过多,竟然成为了省作协会员。虽然看书学****是一件好事情,但是,员工思想和他们的生活实际,更是你首先要关注的事情,你是这个单位的一把手,成败与好坏都在你这里.
第四条意见。这两年感觉,每年的工作设想,工作打算,以及工作布置都很好,但是在抓落实的问题上,但力度不够,致使有些很好的设想流于纸面,总给人一种龙头蛇尾的感觉,同样这也是革命意志衰退的表现,是对工作不负责任的表现.
,给人的感觉大手大脚,致使办事处的接待费用居高不下,严格意义上去分析,这也是受享乐主义和奢靡之风流毒的影响。一定要减少不必要的接待,用八项规定严格要求,把有限的费用节省下来。
第六条意见:在公务接待时,喝酒没数,说是

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