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上传人:羹羹 2022/7/3 文件大小:18 KB

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文档介绍:小学班主任培训心得体会
  小学班主任培训心得体会 篇1
每一次期末班主任工作会议上总要听这么多班主任的工作,我有一点感想:其实,我们的只能说是对一学期工作的一个回顾而已,算不上真正的总结。因为,真正的总结应当是带了些思索的,是

小学班主任培训心得体会
  小学班主任培训心得体会 篇1
每一次期末班主任工作会议上总要听这么多班主任的工作,我有一点感想:其实,我们的只能说是对一学期工作的一个回顾而已,算不上真正的总结。因为,真正的总结应当是带了些思索的,是一种反思、一种顿悟,所谓:思者先行,道在其中。我想,这正是我们所欠缺的吧。其实,在工作的过程中,我们常常会有一些一闪而过的感想,有时侯在课堂上刚发生,或在课间捕获到了什么,总是一到办公室就急于和同事共享。但往往乐过,笑过,说过就止了,不****惯于去记录去反思去总结。我自己就是这么一个不擅长反思和总结的人,因此同样的问题可能会一错再错。这次细细反思这一个学期的班主任工作,得出一些不足之处,向老师们取经。
一、卫生问题
当了7年的班主任,带了四批学生,每批学生都有同样的问题存在,就是班级的卫生工作搞不好,比如:地面上有细碎的垃圾,可能上节课刚打扫干净,下节课垃圾又横空出现了;而且往往一放学,许多同学的课桌下面都有多多少少的垃圾存在;又如:窗台、讲台有灰尘,等等。这就很艳羡一些卫生工作搞得很好的班级,如:三(1)班、三(2)班、五(4)班等,每次进去检查,实在是挑不出什么毛病来,很是让我感慨。我想,那肯定是班主任的缘由了。反思了一下,可能平常对学生强调得还不够多,相对应的惩处措施用得力还不够,使学生也对卫生工作不够重视,这些需加强。那么确定还有一些我所没想到的,向老师们取经。


二、班干部管理
在学期初,我定了一个目标:接着培育一批能干的班干部,找寻其次梯队,激发学生的潜能。一年半下来,原先培育的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的长远发展来看,我们应当选好其次梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的主动主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培育有特性的人,使孩子们学会学****学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们思索的一个问题。
三、学生的自觉性
虽然说孩子终归是孩子,许多时候须要老师一再的教化和提示,但是我觉得培育学生的自觉性是很