文档介绍：工厂统计员的工作总结
工厂统计员的工作总结1
一、目的
为了更加严格限制工程成本，从原材料、低值易耗品、设备修理保养、人工费等各方面限制，将生产成本降低到最低。
二、范围
本公司的工程所用孔铁销；3）焊条头（长度150㎜以上；2）型材类：长度不小于规范标准拼接长度的余料。3）彩板类：彩涂板：蓝色调涂板宽度>200㎜，白色调涂板宽度>150㎜。

以上所含内容均按成品原材料入库存台帐，不得按废料处理

，及负责办理处理废旧物资的出入库手续工作。（详细负责人：张海燕）
、乱放的，每发觉一次物管部门对生产车间惩罚材料等级价格差价的2倍罚款；
、私卖废料物资，若发觉，按价值的2倍赐予惩罚（但罚款金额最低不得少于20元/次），对检举者以罚款金额的50%赐予嘉奖。
生产车间废原材料运至废料场时必需从里往外堆码，不得乱堆乱放，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
；废旧纸花必需打捆、收缩紧卷堆放，不得随意松散乱堆放，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
对各部门将废料物资运往废旧物资库过程中不得随意丢弃，或因不行避开的少许遗留废纸也必需清扫干净，违者罚款20元/次，并对部门主管罚款10元/次。
工厂统计员的工作总结2
一、统计工作
1、每日做好生产一线职工的个人产量与次品数据的汇总与登记，并间断性地抽查相关数据是否精确;推举：工作总结专题

2、每月汇总并发布职工的出勤、个人产量、次品等。做好产量月报表上报生产经理和财务部门，包括生产车间和包装车间;
3、每月月底进行一次完全的盘库，要紧有原材料、辅料、半成品、成品。整理分析数据后上交财务部等相关部门;
4、每月将生产部各种人员流淌事情及考勤，奖罚，请假等数据汇总上报行政人事部;
5、帮助人事部门聘请、登记求职人员信息，刊出宣扬橱窗;
6、协作生产部公布和修改各类制度、通知、考核等;
7、自从公司实行免费餐将来，每日进行就餐人数统计;
8、年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。要紧有《年度原材料消耗表》、《年度生产表》、《年度成品包装产量表》。
二、20xx的工作准备
努力完成本职工作之余，学习更多有关财务、统计方面的学问，以提升自己专业学识。
主动参与一些和专业有关的培训，有效提高对统计数据的精确性，并做好数据的登记与分析。
三、总结阅历与别脚之处
有人反映人数统计方面存在询问题，那是否职工产量也是这样。对于那个询问题是我统计中的疏