文档介绍：团队总结感言篇一:我对团队之感言我对团队之感言我们经常会在不同的环境和不同的位置听见或处于团队之中, 亦如我所见, 在任何事情或者是生活的经营都是离不开团队的,大至工作生活,小至家庭,其实每个人都在团队当中进行着自己的角色。团队有大有小有强有弱。如何成为具有侵略性具有战斗力的团队?这是我与在座诸公都应该深思熟虑的问题。因为它迫切的需要得到解决才能使我们得到更多更好的资源和回报。一个没有战斗力的团队是不足以在这个社会中立足于长远,成为大千浮萍中的佼佼者。我们看足球的团队纪律, 因为足球队的状况和企业团队的状况很相似。在足球场上, 每个人都有自己的位置, 都有自己明确的任务, 或进攻或防守。后卫不能随便挤占前锋的位置,后腰尽量不要跑到边锋的活动区域。每个位置的队员都要严格遵守主教练的战术安排, 协同作战, 互相配合,并给予同伴充分的信任。根据上述的例子我们感悟到: 在一个团队中, 所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的, 它们都有自己的目标和任务。我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心, 千万不要自以为是, 因为个人好比大海里面的一滴水一样, 离开大海很快就会干涸消失了。团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台, 提供了实现理想的机会。但作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命。员工只是团队的一员, 即使再受重视, 再有才华, 也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体。员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的。我们在打造成功的团队中, 一定要意识到个人有优点也有缺点, 所以尊重人和人之间的差异是和谐的体现。要知道最优秀的团队,并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建的。每个人都有自己的优点和缺点,世界上根本不存在完美的人,我们要充分了解自己的优点和缺点, 并能够发挥自己的优点, 改善自己的缺点。一个优秀的员工, 要根据不同的环境和不同的情况,灵活面对自身的优缺点, 也就是说: 尽量用优点来面对环境, 当工作环境需要你面对自己的缺点时,也不要逃避。需要改正缺点时,更要毫不犹豫地去改正。培养密切的团队成员关系。成功的团队彼此融洽交流, 而且知道发生冲突和矛盾时该如何处理, 工作中能互相支援, 并且能够互相鼓励, 以最佳状态奉献全队。把自己内心的想法告诉大家, 是我们团队沟通的基本的一条。我们要善于“吾日三省吾身”,要善于从“知过则改”升华到“闻过则喜”。特别要学会宽容, 遇到摩擦, 多从自身找找原因, 即使真是对方的过错, 也要学会换位思考,体现出容人的雅量。陆地上最广阔的是海洋, 比海洋还广阔的是天空, 比天空更广阔的是人的胸怀;金无足赤,人无完人;严于律己,宽以待人。这样搞好了团队的协作工作, 我们就能以快乐的工作态度来迎接新的挑战, 和企业一道共同发展。从而达到生活和工作双赢的好局面,这同时也是我们人生价值的体现。团结协作, 共同发展的团队精神是很值得我们借鉴的, 我们团队不可能一下就能达到狼团队成功的境界, 但是, 我们要善于学****善于总结,善于将理论与实践相结合,加油吧! 篇二:优秀团队获奖感言优秀团队获奖感言尊敬的各位领导,各位同仁,朋友们: 大家下午好! 荣获“优秀团队”称号,并有幸代表团队发言, 我感到很高兴、也很自豪!“心存感恩,励精图治”是我此刻最想说的话。感谢金箔集团赋予了这个工作平台,让我们能够尽情发挥; 感谢总裁孜孜不倦的教诲, 让我们看清了前进的方向及做事的方法; 感谢集团各公司各部门所有同事一直以来对文教部工作的支持和帮助,正是因为有了你们无私的支持和帮助,我们的工作才得以顺利开展!谢谢大家! 同时,我要代表我们部门的几位同仁, 感谢我们部门的带头人田总监,是您的尽心尽力、尽职尽责、无私奉献, 深深的感染着我们, 是您率先垂范、以身作则、言传身教, 培养了我们的凝聚力, 提高了我们的战斗力。谢谢您! 业绩的不断攀升及业务的顺利开展,是文教部努力的目标,在这一年里,以刘总裁为核心的集团领导忘我的工作热情和对员工无微不至的关心是我们金箔事业兴旺发达的根本所在,正因如此, 我们全体员工才把金箔当作自己的家,才把金箔的工作当做自己的事业来干, 才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面, 我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。在此, 我由衷的想说, 优秀的荣誉是我们的, 更是公司所有员工的。金箔的发展让我们成长,我们的共同努力让金箔更加辉煌。在新的一年里, 我们会继续发扬金箔精神, 在总裁大爱精神的引领下,在总裁坚持、坚强、坚韧精神的影响下,心怀企业使命, 追随总裁“坚持做慈善事业,把金箔做成一个受人尊敬的企业”的伟大梦想,学****总裁以“梦想和奉献”为源动力、驱动力、支撑力的伟大精神,与企业同