文档介绍：孝昌县供电公司 2016 年终工作总结篇一:孝昌县供电公司 2016 年终工作总结篇一:供电公司 2016 年度工作计划和 2015 年度工作总结供电公司 2016 年度工作计划和 2015 年度工作总结供电公司 2016 年度工作计划和 2015 年度工作总结 2015 年,国网供电公司政务信息公开工作在市政务信息管理中心的关心、帮助和指导下,认真贯彻落实政务信息公开工作的政策措施,不断拓展公开工作的深度和广度,有效提升了供用电服务水平。现将 2015 工作简要汇报如下。一、主要做法(一) 精心组织, 健全机制。国网 xx 供电公司成立了政务信息公开工作领导小组,由总经理任组长,相关领导为副组长,形成了“一把手”全面抓、分管领导督促抓、责任部室具体抓的工作格局。业务办理上,公司办公室牵头负责信息管理工作,监察、营销、信息等部门密切配合,提供业务和技术支持。积极推行客户回访、信息反馈等制度,明确了政务信息公开的内容、形式和程序等。今年以来,没有发生由信息公开引起的行政复议及行政诉讼。(二)把握重点,拓展载体。一是根据国家电网公司调度“三公”服务措施、供电服务“十项承诺”及员工服务“十个不准”, 及时发布公司在电网建设、供电服务、重大保电等方面的举措, 接受群众监督。二是统一制作营业窗口信息公示内容,保证了供电监管、电价调整等变更内容的及时更换。三是规范停电信息发布,开通了新闻公告、 95598 自动语音公告及人工查询、手机短信、社区公告等多种发布方式。二、存在的主要不足 xx 供电公司作为国有企业,严格按照国家政策法规从事生产经营活动,出台的办法措施主要涉及企业内部经营管理,信息公开的内容稍显不足。三、 2016 工作计划(一)完善激励约束机制。实行客户回访、服务质量监督考核等制度,对人民群众反映的、确实存在的违反厂务公开规定的问题不掩不盖,在处理上不拖不护,以刚性考核激励约束供电服务行为。(二)健全外部监督和信息反馈制度。定期不定期征求电力客户或社会各界的意见建议,积极主动地接受政府监督、社会监督和舆论监督。及时分办转办,落实责任部门、人员和时限要求, 及时反馈办理结果。(三)增强信息公开的广度和深度。拓展技术平台,增强知识性和互动性,让人民群众更方便了解供用电信息。篇二:供电公司 2015 年工作年终总结及 2016 年工作思路供电公司 2015 年工作年终总结及 2016 年工作思路 2015 年, 我公司在市公司的正确领导下, 按照年初制订的工作思路,大力实施服务“三农”发展战略,各项工作取得长足进展。现将一年来的工作汇报如下: 一、 2015 年工作回顾安全生产目标完成情况。截至 10 月份, 未发生轻伤及以上事故、未发生设备事故、火灾事故和交通安全事故;未发生人员操作事故、大面积停电事故。实现连续安全运行 843 天。累计电压合格率 % ;累计供电可靠率 %。营销指标完成情况。(数据统计至 10 月份) (一)各项指标完成情况(元至 10 月) 1、供电量累计完成 万千瓦时, 完成年计划 6349 万千瓦时的 % 。 2、售电量累计完成 万千瓦时, 完成年计划 5335 万千瓦时的 % 。 3、售电均价累计完成 元/ 千千瓦时, 比市公司计划 9 元/ 千千瓦时低 元/ 千千瓦时。 4 、线损率累计完成 %, 比年计划 % 下降 % 。 5 、应收电费共计 万元,截止 11月6日, 已收回电费 万元, 欠电费 万元, 回收率达到 % 。 6 、合理增收完成 万元, 其中: 违约电费 万元, 补收电费 元,完成年计划 40 万元的 % 。财务指标完成情况。 1 、资金余额:考核目标为 20 万元,每月均完成了考核目标。 2、成本费用执行情况: 1-10 月份以来, 固定成本累计完成 8 万元增长 % ,完成预算数 万元的 % 。 3 、工资情况:截止 10 月份累计发生工资额 万元,市公司拨工资基数 万元,市公司拨奖金 万元,工资没有节余。多经公司分流工资达一百多万元。(二)具体开展工作安全生产强力度一强内部安全稽查力度,大力进行安全反违章。公司采取定期检查和不定期稽查的方式, 加强施工现场的安全稽查。截至 10月, 公司共进行安全稽查?次, 开出安全罚单 11份, 处罚违章人员? 人次, 累计处罚金额 4950 元。二强外部渔塘安全用电整治力度, 避免客户触电死亡事故发生。渔塘安全用电整治由政府牵头