文档介绍：劳动人事科工作总结
一、业务目的（一）公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个机关面向社会公开招考工作人职工作。
为增进高校毕业生就业，解决我市部份机关紧缺人才的问题，报经贵阳市人事局批准，我市3个机关劳动人事科工作总结
一、业务目的（一）公开招考工作1、国土资源局、建设局、人事劳动和社会保障局3个机关面向社会公开招考工作人职工作。
为增进高校毕业生就业，解决我市部份机关紧缺人才的问题，报经贵阳市人事局批准，我市3个机关面向社会公开招考工作人员16名，其中：清镇市国土资源局土地储藏开发中心6名，清镇市建设局住房保障中心5名，清镇市人事劳动和社会保障局人才交流服务中心5名。目前，已完毕机关公开招考工作人员的报名（4月1日-7日）、笔试（4月18日）、专业测试（4月26日）、面试（5月3日）工作，政审考察工作正在进行当中。
2、卫生系统和教育系统公开招考工作
为解决我市教育系统、卫生系统紧缺专业人员的实际问题，增进大中专毕业生就业，根据机关公开招聘工作人员的有关规定，经****清镇市委、市人民政府研究批准，清镇市决定面向社会公开招聘机关专业人员166名(其中：高中教师50名、乡镇初中教师50名、乡镇小学教师20名、卫生系统专业技术人员46名)。目前，《招聘简章》已上报贵阳市人事局，正在审核、审批之中，待审批下来后来组织实行。
3、公务员招考工作
为加强我市公务员队伍建设，优化公务员人员构造，增强机关活力，我市社会保险事业局统一面向社会公开招考公务员10名。报名工作于xx年6月2日至8日开始，统一在网上报名，我局负责报考我市社会保险事业局的考生网上报名审核工作，该项工作已完毕，后来工作根据贵阳市人事局安排开展。
（二）人才资源记录工作
1、干部记录
根据筑人通[xx]67号文献精神和贵阳市人事局的统一安排，我市人事记录工作从xx年12月25日开始，至xx年1月16日结束，通过历时30天的努力，已完毕全市人事记录工作。
2、公务员记录
根据黔组通[xx]4号文献精神和省委组织部、人事厅人才资源记录工作的安排，公务员记录工作于xx年2月2日组织全市机关开展了我市xx年度公务员记录工作，整个工作已于xx年2月20日所有完毕。
（三）人事调配工作
1、审核并办理了39人的工作调动手续、2人工作转移手续、5人工作划转手续、2人公务员的录取手续，160人工资转移手续。
2、引进人才16人。
（五）奖惩任免工作
1、办理10人辞职手续，2人解雇手续，1人开除手续。
2、代政府任免科级领导干部54人。
（六）