文档介绍：行为安全审核方法
一、行为安全审核定义：
对施工过程中人员反映、个人防护用品使用、位置和姿态、工具和设备、作业程序、作业环境进展安全的审核。
二、行为安全审核的意义：
1、呈现“有感领导”的手段，让员工“看到”
行为安全审核方法
一、行为安全审核定义：
对施工过程中人员反映、个人防护用品使用、位置和姿态、工具和设备、作业程序、作业环境进展安全的审核。
二、行为安全审核的意义：
1、呈现“有感领导”的手段，让员工“看到”对安全工作极端重视，从而带动全员参加气氛形成
2、改善现场的安全生产状况，落实六大禁令，如订正和削减违章,消退隐患，改善安全生产条件
3、向员工传递安全理念，鼓励固化好的安全****惯
4、供应良好的培训时机，领导与员工相互学****共同提高
5、使各级领导能够准时把握现场安全治理的状况，提升驾驭安全治理的力量
6、通过审核数据进展趋势分析，推动前瞻性治理
三、行为安全审核分类：
A类:人们的反响
B类: 个人防护装备
C类: 人员的位置和姿态
D类: 工具和设备
E类: 作业程序
F类: 工作环境
四、行为安全审核的技巧
1、观看确认您所看到的，擅长发觉现场的痕迹
2、亲切互动式接触，首先确定安全的行为--留意自身心情的掌握
3、表达您所见的担心全状况及顾虑--真心诚意，不要训斥，查找真实的缘由
4、争论更安全的做法--诱导，借鉴法
5、取得员工今后安全工作的承诺
6、感谢
7、跟踪落实问题的整改
8、审核技巧不是问题，参加的态度才是关键
五、安全观看和沟通的方法---六步法
1、观看2、表扬3、争论4、启发、沟通、询问5、 取得承诺6、感谢
六、改良行为安全审核的方法
1、加强安全标准的学****多实践，培育敏感性
2、观看、沟通的更深入一些
3、有所预备地去审核
4、