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酒店老员工年终总结.docx

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文档介绍:酒店老员工年终总结
酒店老员工年终总结1
在这岁末年初之际,回首过去的20xx年,展望20xx,不禁感慨万千,酒店前台年终工作总结。过去的一年里,在公司的指引下,在前台部门领导的大力关切帮助及同事的友好合作下,我的工作学****得到了

3、财务交账的漏洞。
由于前台开房流程都是手写完成,其中人为可操作性大;电脑程序也因为可以人为的随意修改而无法查出实际开房数量和价格;这其中就存在着很大的漏洞。所幸我们的员工从不搞小动作,从中贪腐金钱。但以防万一,前台财务的漏洞应尽快想方设法的补起来。
为了进一步提高我们的工作质量,协作销售部完成销售任务,提高酒店的散客房销售价格,更加妥当地处理各种问题,让每一个客人都能乘兴而来,满足而归,我们还需不停地努力,做到更好
酒店老员工年终总结3
20xx年在机关事务管理局的指导下,在接待中心x主任的详细领导下,围绕工作中心,切实履行服务职责,创建性地绽开接待工作,得到了多数客人和同事和各位领导的一样好评,美满的完成了领导交办的各项任务。同时,个人也在不同方面获得了肯定的成果,主要体现在一下几个方面,以下是我对这一年来的工作状况进行的总结:
一、进步熟识
酒店行业作为一项服务工作,本质就是为来宾供应优良舒适的餐饮、休息环境。而前台接待工作则为工作的重要环节,也代表着酒店的第一印象。前台服务职员必需高度熟识工作的重要性,始终牢记来宾至上,服务第一和让客人完全满足的服务宗旨,始终面带微笑,仔细谦恭地接待各方来客。只有从思想上不断进步对前台工作的重要性熟识,才能做好前台工作,只有立足本职工作,重视每一个服务环节,才能保证各项工作的'有序健康绽开。


二、扎实工作
一年来,本人对待工作勤奋扎实,严格依照关于前台工作的各项规定和要求,仔细履行前台服务职责,主动主动绽开各项工作。在工作期间,本人按时值班,从无迟到早退,保证了接待中心的正常营业秩序。对待客人能够礼貌热忱,友善微笑,对提出题目和建议能够耐性解答和虚心接受,并刚好与相干单位主动调和和解决,妥当处理大大小小的客人投诉,得到了广阔客人的好评。在对待同事方面,能够做到团结互助,友善xx,妥当处理好个人生活上的各种题目。
三、加强学****br/> 扎实工作的同时,本人坚持对各项文化学问的学****主要在酒店管理、法律、会计等方面的进行了系统深进的学****一个人学****实力多大,就可以确定走多远。只有不断的学****各方面的只是,才能在工作主动性、创新性上有所进步,才能适应不断改变发展的酒店行业。
当然,在总结成果的同时,本人也存在一些缺点,如全局意识和主动主动行还不够强,有待下一步重点进步。


总之,在20xx年的岁末,我在领导和同事的关切和帮助下,获得了一些成果,但面对新状况新题目,还需站在新的动身点上,迎接新的困难和挑战,再接再厉,接着仔细履行工作职责,不断进步业务水平,创建性地绽开工作,为接待中心的全面发展贡献自己的光和热。
酒店老员工年终总结4
不知不觉在这个酒店已经做了有x年时间,从刚起先对前台一去所知到现在独挡一面,我信任这里面除了我自己的付出与努力,更离不开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。x年时间里我学到了好多,“客人恒久是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。酒店为了达到肯定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满意更要满意客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违反道德的前提下,都会最大化满意客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人恒久不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我始终坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的支配比较宽松,既可以在工作量大的状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重

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