文档介绍：人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局上半年工作总结

　　XX年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的对的领导下，环绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和增进全县改革发5人，其中在职人员xxxx人，离退休人员xxxx人，基金征缴稳中有升，上半年征缴淡季共征收基金xxx万元，准时足额发放养老保险待遇万元。（2）立即调节XX年公司退休、退职人员养老金待遇。根据省、市人力资源和社会保障及财政部门《有关XX年调节公司退休人员基本养老金工作的告知》文献精神规定，对3707人调待，月人均调节增长养老金元，略高于全省月人均调节 xxx元的原则。（3）公司养老保险基本信息数据整合顺利推动。根据《河北省人民政府有关建立公司职工基本养老保险省级统筹的实行意见》精神规定补录登记了公司养老保险在职、离退休人员基本数据信息40余万条。为实现公司养老保险全国性统筹奠定了坚实基本。立即对xxxx多名离退休人员基本信息进行更新，每十二个月一次的离退休人员领取养老保险待遇资格认证工作已于6月1日展开，截至6月底已经完毕认证任务的40%。
　　二是工伤保险再扩面。加强了对新修订的《工伤保险条例》的学习和广泛宣传，进一步完善了全县工伤保险参保单位、基金征缴、财务软件及待遇审批等基本信息。根据省座谈会规定和市《有关公司“老工伤”人员纳入工伤保险统筹有关问题的告知》，为把“老工伤”纳入市级统筹进行了全面核查和摸底。截止6月底，全县工伤保险参保人数达到xxxx人，征收基金xx万元，支付待遇万元，参与市级统筹后支出户余额万元。
　　三是生育保险有新结余。截止6月底，生育保险参保职工xxxx人，征收基金万元，上半年结余基金万元，保障女职工在生育期间得到必须的资金补偿和医疗保健。
　　四是积极争取我县成为国家新型社会养老保险试点县。为了争取将我县列为国家新型农村和城乡居民社会养老保险试点县，进一步改善我县广大农民群众和城乡居民生活状况,我们积极向县委、县政府核心领导请示报告，并多次赴省厅、市局争跑试点县资格,同步提前对我县农民和城乡居民生产生活实际、缴费承受能力和符合参保条件的人群范畴等进行了全面细致的摸底调查，对参保资金需求进行了具体测算，形成了较为翔实的基本数据和申请材料，于今年5月完毕了上报工作，为全县农民、城乡居民参与养老保险发明了基本条件。我县在全市XX年上报的6个试点县区中名列第三位，实现了列为国家新型社会养老保险第三批试点县的目的，新型社会养老保险工作于7月份全面启动。
　　（三）进一步完善机构，医疗保险工作有序开展。为贯彻贯彻中央、省、市有关政策，进一步改善医保服务和管理，经县委、县政府研究决定于3月19日正式成立xx县医疗保险事业管理局并为该局配备了人员、设备、拟定了地点、逐渐健全机构，保证医保工作稳步推动。
　　一是规范医保服务行为。5月3日起，正式展开城乡基本医疗保险定点医疗机构、零售药店资格申报审核工作。我局受理并负责平常材料申报初审工作，为各申报单位建立了定点资格申报档案。抽调六名工作人员构成考察组，以原定点单位为核心，对各申报单位的院容院貌、规章制度、微机管理、设备配备等进行了实地考察。督促各定点单位建立了和基本医疗保险规定相适应的内部管理制度；建立了和县医保局中心网络相配套的计算机管理系统；设立了医保专门机构并配备了专（兼）职管理人员。以定点医院为核心进行了履行医保合同状况的专项稽查，对发现的问题下达了整治告知书。取消友谊医院定点医院、定点门诊资格；取消华佗xx建设街店定点零售药店资格。拟定了xx家医保定点资格单位，其中定点医院x家，门诊x家，零售药店xx家，基本满足了城乡参保人员的就医购药需求。
　　二是医保扩面工作进展顺利。XX年参保居民xxxxx人，参保率为%。全年共征收居民医保基金万元，其中征收居民个人缴纳医保基金万元，争取到县级配套基金万元，中央、省配套基金万元。截止5月底共支出医保费万元。1至5月职工正常缴费单位xxx个，参保人数xxxxx人，其中在职职工xxxxx人，退休职工xxxx人，参保率达到%。医保费合计收入万元，其中统筹金收入万元，个人账户收入万元。共支出医保费万元，其中统筹金支出万元，个人账户支出万元。
　　（四）积极摸索，不断规范人事工作。一是全县行政、机关人员记录摸底工作基本完毕。从5月份开始，对全县行政、机关管理、技术、工勤、离退休8类人员进行了拉网式记录，为下一步深化职称改革、细化考核、强化绩效提供对的的数据信息。
　　二是干部考核和归档工作进一步规范。开展干部档案专项核查整顿工作，通过边查边纠、边查边改、边查边规范，努力求取使我局的人事档案材料更加完善，人事档案管理水平进一步提高。对全县政府科级如下公务员、机关工