文档介绍：机关工资调节机关又调节基本工资啦！

　　近来，一篇“女子工资全交男友”帖子忽然火了起来。事件中的女主人公月薪八千，每月工资和两年存款全交给了男好友管理，自己每月只能从男友那得到600元零用钱，但是后来却因男友不许可其买猫而产生分歧，机关工资调节机关又调节基本工资啦！

　　近来，一篇“女子工资全交男友”帖子忽然火了起来。事件中的女主人公月薪八千，每月工资和两年存款全交给了男好友管理，自己每月只能从男友那得到600元零用钱，但是后来却因男友不许可其买猫而产生分歧，两人关系紧张，面临分手。
　　那么作为一名机关人员，每月的工资能拿到多少呢？足够你上交给你的TA么？
　　一方面我们来看一下机关的工资基本构成：
　　基本工资
　　1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和规定。分为：专业技术岗位(设13个级别)、管理岗位(设10个级别)和工勤技能岗位(设5个级别)，每个岗位级别相应一种工资原则。
　　2、薪级工资：核心体现工作人员的工作体现和资历。专业技术人员和管理人员设立65个薪级，工人设立40个薪级，每个薪级相应一种工资原则。
　　绩效工资
　　核心体现工作人员的实绩和奉献。对机关绩效工资分派进行总量调控和政策指引。机关在核定的绩效工资总量内根据规范的程序和规定，自主分派。
　　津贴补贴
　　1、艰苦边远地区津贴
　　核心根据自然地理环境、社会发展等方面的差别，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给合适的补贴。对艰苦边远地区根据发展变化状况，每5年评估调节一次。
　　2、特殊岗位津贴补贴
　　对在苦、脏、累、险及其他特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制定特殊岗位津贴的项目、原则和实行范畴。(尚未制定)
　　机关调节基本工资，要怎么算这笔账？
　　机关始终是人们印象中的铁饭碗，好工作，即便目前国家开始对机关进行改革，从事业编改为聘任合同制，还是不减人们对它的青睐，日前，机关又对基本工资原则做了调节，对于这件事，行外人看着羡慕，行内人却说没有增长啊，到手的工资并没有多，事实上这样看是比较偏颇的，下面是xx的一点见解：
　　1、根据政策涨多少
　　本次对于基本工资原则的调节，并不是简朴