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车队队长年度工作总结.docx

上传人:夜紫儿 2022/7/5 文件大小:14 KB

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文档介绍:车队队长年度工作总结
xxx年,车队在公司正确领导下,深入学****物流行业效劳精神,仔细做好本职工作,并取得了稳步进展。现将自己一年来的工作、学****状况作如下述职:
一、履行职责状况
自XX年4月,我担当了车队队长一职,从

车队队长年度工作总结
xxx年,车队在公司正确领导下,深入学****物流行业效劳精神,仔细做好本职工作,并取得了稳步进展。现将自己一年来的工作、学****状况作如下述职:
一、履行职责状况
自XX年4月,我担当了车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持,因此,一年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了车队整体工作的扎实开展。
一)加强学****不断提高自身素养。
“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学****作为提高自身素养的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学****了有关企业治理等方面的学问,初步熟悉了一些科学治理的理论和概念,开阔了自己的眼界;仔细学****了上级的各项制度规定,进一步增加了自己的政策观念和廉洁自律意识。
二)属尽职守,仔细做好本职工作。
我车队的4辆小车是领导及各部门参与会议、落实工作所不行缺少的重要工具。因此,我始终把效劳生产建立、促进各项工作作为工作重点,在有效满意领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,限度地提高车辆利用率,促进了工作的安康有序开展。身为一名基层治理干部,要在工作中收到令行制止的效果,就必需做到言行全都、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从治理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、制造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、治理调度等状况,都具体把握,到处留心,该保养维护的时候准时催促,可能消失的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。


(三)联系实际,全面加强队伍建立。
为了不断提高公务用车的工作效率和效劳质量,为各项工作的正常开展制造有利条件,首先,我利用各种场合、时机,引导车队员工增加效劳意识、识大体、顾大局;其次,依据我《公务用车治理方法》等规定,结合实际运作中所遇到的新状况、新问题,乐观与有关部门沟通联系,不断健全完善内部治理措施,仔细落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,常常性召开一对一或一对多式的座谈会和阅历沟通会,沟通车辆驾驶维护的实践阅历,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。
二、工作中存在的问题
一年来,在上级领导的帮忙和单位全体员工的热忱支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了肯定的成绩,但与上级的要求和同志们的盼望还有很大差距,我认为主要有: