文档介绍：非全日制用工劳动合同非全日制用工合同(四篇)

　　甲方(用人单位)名称：
　　地址：
　　性质：
　　法定代表人(委托代理人)：
　　乙方(劳动者)姓名：
　　性别：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　居民身份证号以解除本合同。
　　七、劳动合同的变更、解除、终结、续订
　　第十八条　甲乙双方在任何状况下可以解除劳动合同，但必需提前_________天以书面形式告知对方。
　　第十九条　本合同期满，劳动合同即终结。甲乙双方经协商批准，可以续订劳动合同。
　　第二十条　本合同期满后，未办理终结劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应立即办理劳动合同终结或延续手续。
　　八、经济补偿和补偿
　　第二十一条　甲方克扣或无端拖欠乙方工资的，和拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相称于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
　　第二十二条　甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低小时工资原则的，要在补足低于原则部分的同步，此外支付相称于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
　　第二十三条　乙方违背规定或本合同的商定解除本合同，给对甲方导致直接经济损失的，乙方应按国家和省有关规定给补偿。
　　第二十四条　因甲乙任何一方的过错导致合同不能完全履行，由过错方承当违约责任，向对方支付违约金或损失补偿金_________元。
　　九、违背劳动合同的责任
　　第二十五条　其他违约责任_________
　　十、双方商定的其他事项
　　第二十六条　_________
　　十一、劳动争议解决
　　第二十七条　因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方规定仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
　　第二十八条　本合同未尽事宜，双方可另协商解决；和后来国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定实行。
　　第二十九条　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签订本合同前，均应事先仔细阅读，并具体理解本合同和附件内容，双方签后即行生效。）
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　　│甲方：（盖章）　　│乙方：（签名）　　│
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　　│法定代表人或　　│　　│
　　│（委托代理人）：（签名）　　│　　│
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　　│鉴证机关：（盖章）　　鉴证人：（签章）　　│
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　　│　　年　　月　　日　│
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　　附件┌────────────────────────────────────┐
　　│续订劳动合同状况：　　│
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　　│　　经甲乙双方协商一致，本合同续订至　　。　　│
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　　│甲方：（盖章）　　乙方：（签名）　　│
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　　│法定代表人或　　│
　　│（委托代理人）：（签名）　　│
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　　│　　年　　月　　日　　年　　月　　日　　│
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　　甲方（用人单位）：
　　法定代表人：职务：
　　地址：电话：
　　乙方：
　　年龄：性别：
　　户籍所在地：身份证号码：
　　甲乙双方根据《中国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基本上签订本合同。
　　第一条合同期限
　　本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。
　　第二条工作岗位
　　乙方在__________岗位工作，乙方应完毕甲方合理分派的生产任务。
　　第三条工资报酬
　　甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于我市规定的最低工资原则。工资具体支付措施商定如下：_______________。
　　第四条工作时间
　　乙方在甲方每天工作___ 小时，具体工作时间安排：
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