文档介绍：“巾帼文明岗“创建计划
a公司
检测中心争创“巾帼文明岗"创建规划
a公司是规范化的上市公司，是XX省文明单位。公司检测中心成立于2010年7月，原为分厂质检室，现有检验人员35人，其中“巾帼文明岗“创建计划
a公司
检测中心争创“巾帼文明岗"创建规划
a公司是规范化的上市公司，是XX省文明单位。公司检测中心成立于2010年7月，原为分厂质检室，现有检验人员35人，其中女性人数30人。包括质量工程师1人，助理工程师14人,技术员1人；大专以上学历20人，中专学历4人。检测中心承担着从进厂原料到出厂产品的全部检验工作，中心女员工们以女性特有的温柔、细致、耐心和坚韧,在各自岗位上勤奋工作，默默奉献。原分厂质检室于2000年获得XX县区“青年文明号”称号，是原化工部评定的“一级质检机构"。2006年3月16日被评为XX省“创建学****型组织，争做知识型职工”活动示范班组,，继续坚持规范管理，加强技能培训，岗位练兵,中心员工多次参加市水质检测技能大赛等比赛获奖,并于2014年6月获得了XX县区“工人先锋号”的称号。
2015年，我们将以“青春奉献岗位，文明服务社会”为目标积极争创XX县区“巾帼文明岗”，积极发挥巾帼文明岗职工的模范带头作用，进一步增强集体的凝聚力，树立检测中心服务新形象，促进a公司公司四个文明建设跃上新台阶。为了扎实高效地推进创建工作，结合我中心
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实际情况，制订创建计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表"重要思想、科学发展观和党的十八届三中、四中全会精神为指导，以“建检测中心文明岗位,树a公司巾帼形象"为口号，以“业务优、技能精、服务好”为宗旨,以“规范精细操作，优质高效服务”为主题,紧紧围绕公司中心工作，抓学****促成才，抓创建促服务，抓管理促规范，以创新促发展，努力提高妇女整体素质，组织和引导妇女员工立足于质检本职岗位,钻研业务，团结拼搏，勤奋务实，无私奉献，文明服务、科学发展,在争创过程中，展示a公司女员工锐意进取、蓬勃向上、***做事、和谐发展的精神风貌,营造团结向上、开拓创新、砥砺进取的良好工作氛围，确保各项工作任务的圆满完成。
二、创建目标
1、加强对创建工作的领导。为加强对创建工作的组织、领导，a公司公司成立了由党委副书记任组长,检测中心主任成员的创建工作领导小组，同时把创建工作列入公司2015年度的重要工作内容之一,做到及早部署，严格落实，建立创建工作的长效机制，确保创建工作的质量.
2、在完善内部制度的基础上,严格“巾帼文明岗”考
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，检测中心安全生产责任状和经济责任制考核细则挂钩。
3、、公告栏,公开服务承诺与创建标准，、监督，接受全公司员工的监督。
三、创建规划
1、坚持和落实科学发展观，“三个代表”、科学发展观重要思想教育和武装巾帼文明岗职工,引导巾帼文明岗职工正确理解党和政府深化