文档介绍：建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同
甲方 :____________
乙方代表 :____________
甲建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同_6768
建筑业劳动合同
甲方 :____________
乙方代表 :____________
甲、乙两方本着自发、同等的原则，经磋商一致，特签署本合同，以便共同恪守。
一、合同限期
从 ________年____月____日起至建筑业劳动合同商定工程达成日期 ________年____
月 ____日止。合同限期如需改动，需实时办理合同更改手续。
二、工作岗位
甲方安排乙方在班组从事 ________工作。乙方应按劳动合同商定准时、按质、按量
达成工作任务。
三、工作条件和劳动保护
甲方需为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实质状况，依照劳动合同商定向乙方供给必需的劳动防备用品。
四、工作时间
甲方确因工作原由需要乙方加班的，按相关规定办理。
五、劳动酬劳
乙方薪资按以下第 ____种方式，按工期进度结算 :
㈠准时计酬，日薪 ________元或月薪 ____元；
㈡按建筑面积计酬，每平方米 ________元；
㈢其余 :
若按工期进度结算薪资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低薪资标准的生活费 ________元，待工程实质达成结算薪资时扣减。
六、社会保险
甲、乙两方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律
乙方应恪守国家的法律、法例及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违犯劳动纪律和相关的规章制度，甲方可赐予责备、教育、处分，直至排除劳动合同。
八、劳动合同的排除与不得排除的规定
经甲、乙两方磋商一致，劳动合同能够排除。
乙方有以下情况之一的，甲方能够排除合同 :
㈠在试用时期，发现不切合录取条件的；
㈡严重违犯劳动纪律或许甲方的规章制度的；
㈢严重渎职、徇私作弊，对甲方利益造成重要伤害的；
㈣被依法追查刑事责任或劳动修养的。
在以下情况之一的，甲方能够排除劳动合同，可是应该提早 ____日以书面形式通知
乙方自己 :
㈠乙方生病或许非因工负伤，医疗期满后不可以从事原工作，也不可以从事由甲方另行安排适合工作的；
㈡乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的；
㈢劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原劳动合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改劳动合同达成协议的；
㈣甲方濒临破产进行法定整改时期或许生产经营状况发生严重困难，确需裁汰人员的。
有以下情况之一的，乙方能够通知甲方排除劳动