文档介绍：建筑施工劳动合同
建筑施工劳动合同
建筑施工劳动合同
建筑施工劳动合同
甲方： __________________
乙方代表： __________________
建筑施工劳动合同
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建筑施工劳动合同
建筑施工劳动合同
甲方： __________________
乙方代表： __________________
甲、乙两方本着自发、同等的原则，经磋商一致，特签署本合同，以便共同恪守。
一、合同限期从 _________年 _____月_____日起至 _________建筑业劳动合同商定工
程达成日期 _________年_____月 _____日止。合同限期如需改动，需实时办理合同
更改手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在 _________班组从事 _________工作。乙方应按劳动合
同商定准时、按质、按量达成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方供给切合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方依据乙方岗位实质状况，依照劳动合同商定向乙方供给必需的劳动防备用品。
四、工作时间甲方确因工作原由需要乙方加班的，按相关规定办理。
五、劳动酬劳乙方薪资按以下第 种方式，按工期进度结算：
一准时计酬，日薪 _________元或月薪 _________ 元;
二按建筑面积计酬，每平方米 _________元 ;
三其余：若按工期进度结算薪资超一个月的，在正常工作状况下，甲方须按月先支付不低于本市最低薪资标准的生活费 _________元，待工程实质达成结算薪资时扣
减。
六、社会保险甲、乙两方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应恪守国家的法律、法例及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违犯劳动纪律和相关的规章制度，甲方可赐予责备、教育、处分，直至排除劳动合同。
八、劳动合同的排除与不得排除的规定经甲、乙两方磋商一致，劳动合同能够排除。
乙方有以下情况之一的，甲方能够排除合同：
一在试用时期，发现不切合录取条件的 ;
二严重违犯劳动纪律或许甲方的规章制度的 ;
三严重渎职、徇私***，对甲方利益造成重要伤害的 ;
四被依法追查刑事责任或劳动修养的。
在以下情况之一的，甲方能够排除劳动合同，可是应该提早 _________日以书面形
式通知乙方自己：
一乙方生病或许非因工负伤，医疗期满后不可以从事原工作，也不可以从事由甲方另行安排适合工作的 ;
二乙方不可以胜任工作，经过培训或许调整工作岗位，仍不可以胜任工作的 ;
三劳动合同订即刻所依照的客观状况发生重要变化，以致原劳动合同没法执行，经当事人磋商不可以就更改劳动合同达成协议的 ;
四甲方濒临破产进行法定整改时期或许生产经营状况发生严重困难，确需裁汰人员的。
有以下情况之一的，乙方能够通知甲方排除劳动合同：