产品经理岗位职责说明书.docx

文档介绍：产品经理岗位职责阐明书

　　(十)工作规定。大堂经理必需站立接待顾客(可坐下和顾客谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于顾客之间;要记载好工作日记(履行基本职责状况)和顾客资源信息簿(核心顾客状况);因故请假，各行应安排称产品经理岗位职责阐明书

　　(十)工作规定。大堂经理必需站立接待顾客(可坐下和顾客谈业务)，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于顾客之间;要记载好工作日记(履行基本职责状况)和顾客资源信息簿(核心顾客状况);因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
　　产品经理(Product Manager)就是公司中专门负责产品管理的职位，产品经理负责调查并根据顾客的需求，拟定开发何种产品，选择何种技术、商业模式等。并推动相应产品的开发组织，Ta还要根据产品的生命周期，协调研发、营销、运营等，拟定和组织实行相应的产品方略，和其他一系列有关的产品管理活动。
　　　岗位描述：
　　1、中层管理职位，负责其功能领域内核心目的和筹划，制定、参与或协助上层实行有关的政策和制度;
　　2、负责部门的平常管理工作及部门职工的管理、指引、培训及评估;
　　3、负责制定各项目生产筹划;
　　4、组织、协调和管理外协生产资源，保证生产准时保质完毕;
　　5、负责协调、组织解决生产中的所有问题;
　　6、负责外协生产厂家的商务结算。
　　　任职资格：
　　1、本科及以上学历，管理类有关专业;
　　2、2年以上项目管理经验;
　　人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每十二个月五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师级别职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明