文档介绍：高校就业工作总结、 2015 年高校就业工作总结[一: 2015 年高校就业工作总结] 2015 年高校就业工作总结我院毕业生就业工作在上级主管部门和学校党委、行政的正确领导以及学院党委、行政的直接领导下,在全院毕业班辅导员及全体毕业生的共同努力下,克服种种困难,使各项有关工作顺利进行,达到了预期目标。一直以来, 机械学院高度重视就业工作, 发动各方面力量积极邀请各相关单位来我院进行招聘,并面向毕业生开展了一系列有利于毕业生就业的工作,如:开拓就业渠道、加强政策宣传、做好学生就业思想教育、开展重点问题咨询等。通过一系列的努力, 2015 届毕业生就业工作取得了较好的成效,现汇报如下: 一、 2015 届就业工作概况 2015 年我院共有本科毕业生 321 人,研究生 92 人,截止 201 5 年4月 16日, 我院毕业生就业人数 283 人, 就业率达到 % 。 1 .毕业生流向分析我院 2015 届本科毕业生共有 321 人, 落实具体就业单位 216 人, 占毕业总人数的 % ;其中录取研究生 43 人,占毕业生总人数的 % ;未就业的 105 人,占毕业生总人数 % 。在落实就业单位的 216 人中,到国有企业就业的有 67 人,占毕业生总人数的 % ;到艰苦行业企业的有 10 人,占毕业生总人数的 % ;到三资企业就业的有 79 人,占毕业生总人数的 %;出国的有 6 人,占总人数的 % ;到其它企业事业单位就业的有 84 人,占毕业生总人数的 % ; 2. 2015 届毕业生总体需求及专业就业状况分析今年社会对我院 2015 届毕业生就业需求较大。在制造业向全自动化转型的形势下,毕业生供需比较去年有所上升,社会对我院所有专业的毕业生依然保持强劲的需求。这充分体现了社会对我院毕业生的广泛肯定,也体现了多年来学校积极培育毕业生就业市场的显著成效。从毕业生实际就业的单位统计来看,我院毕业生就业单位层次普遍较高,毕业生就业竞争能力较强。 2014 年 10 月至 2015 年4 月,学院承办专场招聘会或向企业推荐学生的企业数量近 50 家,同时校园招聘会招聘的企业也较多, 年级也在副书记的带领下,直接与企业对接、推荐毕业生就业、通过发动学生家长推荐、联系往年来校招聘企业来校招聘或者直接推荐学生、毕业校友推荐等方式积极拓展就业渠道。期间共有 80 人左右确定就业意向,高出往年同期解决学生就业人数比例。 3. 2015 届毕业生考研状况分析 2015 年是研究生收费和保送政策改革的第一年,受此影响,选择继续深造的学生数量、质量明显不如往年, 保送人数略有增加, 考研难度大幅上升。因四上前五周安排 2 个课程设计以及考研时间提前一星期等因素,导致学生考研准备时间和学习安排受影响,学生考研笔试成绩不够理想, 分数较低。同时 2015 年考研国家线公布时间与自主划线的 985 高校分数线公布时间相当,导致 985 高校与本校的复试时间安排冲突, 导致部分学生无法及时调剂回本校。共有 11人赴 985 院校参加复试, 12 人调剂回本校。二、毕业生就业工作主要做法及成效 1、成立学院就业指导工作机构。学院党委为搞好 2015 届毕业生就业指导工作,在 2014 年9 月成立了 2015 届毕业生就业指导工作小组,由书记、院长任组长,主管招生、教学工作的副院长、主管学生工作的副书记任副组长, 负责毕业班工作的学工室主任、 11 级辅导员任组员, 负责对学院毕业生就业工作进行指导和管理, 层层抓落实。 2、学院党委重视就业工作。 2015 届毕业生就业指导工作开始运行后,学院党委非常重视,把这项工作作为学年工作重点,经常在会议上研究如何搞好毕业生就业、考研指导。召开全院教职工会议,通传有关毕业生工作的精神,要求各位领导和老师都要重视、关心、过问毕业生就业指导工作, 强调各部门都要认真对待, 热情为学生做好推荐就业和指导服务,动员全体教职工都来关心毕业生就业指导工作。为此,学院学生管理部门特别注意搞好服务工作:一是抓信息服务,积极宣传国家有关毕业生就业政策, 广泛收集用人信息,及时发布给广大毕业生,建立机械工程及自动化学院 2015 届毕业生就业网站( ./ )发布就业信息;二是做好毕业生的推荐工作,认真指导学生撰写自荐材料和求职信函,在实事求是地推荐每一位毕业生的同时,突出推荐毕业生的个性和能力,尽可能使用人单位对我们的毕业生有 1 个较为全面的了解。 3 、加强对毕业生的择业指导。其中上好就业指导课是做好就业工作的重要一环。我们组织毕业生上好就业指导课,让毕业生得到有效的帮助,提高了就业成功率。学院领导非常重视对毕业生的