单位劳动合同.docx

文档介绍：
单位劳动合同
单位劳动合同1
甲方：
乙方： 身份证号码：
甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、 十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。










十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。
（三）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（四）本合同于________年________月________日生效。
甲方（签字盖章）： 乙方签名：
日期：
日期：
单位劳动合同2
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(或主要负责人)：
单位地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：___________
家庭住址(现住址)：
居民身份证号码
(其他有效身份证号码)：
联系电话及详实通信地址：
甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，签订本合同，以便共同遵守。










第一条 劳动合同期限
一、劳动合同期
甲、乙双方商定，实行下列第 种形式确定劳动合同期：
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日起先履行，至法定条件出现时终止履行。
二、试用期
双方同意按以下第 种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
其次条 工作岗位
一、乙方的工作岗位(部门、职务)为: 。
二、甲方有权依据经营须要及乙方的实力表现，在取得乙方同意的状况下可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。乙方应按时、保质完成甲方支配的任务。
第三条 工作条件和劳动爱护
甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生条件的工作环境，保证乙方在身体不受危害的环境条件下从事工作。
第四条 教化培训
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务学问和各种规章制度的教化和培训。










第五条 工作时间
甲方实行每周五天，每天8小时工作制。遇到特别状况需乙方可以接受少许加班。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、安排生育假等有薪假日。
第六条 劳动酬劳
一、甲方根据本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资酬劳。乙方试用期工资为 元/月。转正后工资为基本工资 +绩效工资。
二、甲方每月10日支付乙方上月工资，实行先工作后付薪。
第七条 福利待遇
乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家法律对甲方进行相关规定执行。
乙方因病不能上班，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定病假工资。
第八条 劳动纪律
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的在公司局域网公示的各项规章制度。
乙方