1 / 7
文档名称:

实验技术员工作总结.docx

格式:docx   大小:31KB   页数:7页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

实验技术员工作总结.docx

上传人:baibai 2022/7/6 文件大小:31 KB

下载得到文件列表

实验技术员工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:
实验技术员工作总结
试验技术员工作总结1
惊慌的20xx年上半年过去了,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关切和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在这半年中产品质量。
3、由于五长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我常常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性状况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够变更桨粕的配比来提高
可纺性,今年公司实行了运用多种桨粕混用的方法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右。
4、每月将车间的生产状况进行一次总结,刚好将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,刚好上交安排处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异样状况,进行分析实行订正措施,写出订正措施报告。
三、完成第五长丝车间作业指导书的编写和印刷工作。
年依据企管处的支配,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求根据三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。3月份将作业指导书刚好发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。
四、仔细支配好职工培训工作提高职工的理论水平和操作水平。










搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间特殊制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年5月份组织职工做三合一体系学问答卷,加强了职工对三合一体系学问的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系学问的学****使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基矗协作各工段班组搞好青工技术竞赛,提高职工实际操作技能。加强新版作业指导书的学****今年10月份,组织我车间全体职工全部进行了理论学问考试。
提高了职工理论学问。四班职工坚持其次个早班学****由于四班纺丝工是限制车间产品质量的关键岗位。平常很注意纺丝工工艺学问的学****对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,尤其是六月份总经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避开脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增加职工在工作中的责任感。
试验技术员工作总结2
1、熟记试验室设备管理sop
(1)负责每日早晚检查并记录试验室二氧化碳压力表,确保细胞培育箱二氧化碳浓度稳定,如压力不足时刚好跟换二氧化碳;
(2)负责每日早晚检查并记录冰箱温度,确保冰箱温度正常运转,如温度不准时刚好报告设备管理员,由设备管理员修理并记录;
(3)负责每日早晚检查并记录试验室压力表,确保试验室压力正常,如压力不准时刚好报告设备管理员,由设备管理员修理并记