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文档介绍

文档介绍:XXXX
任命文书
根据公司经营管理需求,经公司研究决定,兹任命XXX女士/先 生自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止担任公司人事行政 王菅职位。全面负责人事行政部的日常管理工作,在任命期限内,其 直属上司为总经理,其主XXXX
任命文书
根据公司经营管理需求,经公司研究决定,兹任命XXX女士/先 生自20XX年XX月XX日起至20XX年XX月XX日止担任公司人事行政 王菅职位。全面负责人事行政部的日常管理工作,在任命期限内,其 直属上司为总经理,其主要权责如下:
1、负责公司人事 工作,编写制定公司各项人事行
政管理制度。
2、负责人力资源工作,包括人才招聘、培训、考核等工作。
3、根据业务开展需求,协调、统计各部门门的招聘需求,编制
人员招聘计划;
4、负责公司日常人事管理,配合完成公司规划。
5、企业办公设备、资产管理。
6、各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息日协 调。
7、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。
8、...
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理签字(盖章):XXX 日期:20XX年XX月XX日