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教官绩效考核指标体系.docx

上传人:kunpengchaoyue 2022/7/7 文件大小:17 KB

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教官绩效考核指标体系.docx

文档介绍

文档介绍:1
军事教官绩效考核指标体系
一级指标
二级指标
等级标准与分值
考核方式
A
B
C


政治(25')
政策执行
(10')
贯彻执行党和国家的教育方针,严格
执行学校(公司)的办学理念。(10')1
军事教官绩效考核指标体系
一级指标
二级指标
等级标准与分值
考核方式
A
B
C


政治(25')
政策执行
(10')
贯彻执行党和国家的教育方针,严格
执行学校(公司)的办学理念。(10')
贯彻执行党和国家的教育方针,未能严
格执行学校(公司)的办学理念。(6')
贯彻执行党和国家的教育方针,偏离学校
(公司)的办学理念。(0')
服从性
(5')
服从政教工作安排,落实政教布置的
工作,严格按程序处理工作。(5')
服从政教工作安排,未完全落实政教布置的工作,未严格按程序处理工作。(3')
不服从政教工作安排,不落实政教布置的工
作,不按程序处理工作。(0')
全局观念
(5')
工作从学校全局出发,公平公正对待
学生。(5')
工作从学校全局出发,未完全公平公正
对待学生。(3')
工作无全局观念,对待学生有私心。(0')
协调配合
(5')
与班主任配合紧密,相处融洽,形成
工作合力。(5')
与班主任配合紧密,相处融洽,但工作
合力不强。(3')
与班主任配合不紧密,相处不融洽,工作出
现扯皮。(0')



管理
(30')
计划总结
(2')
根据学校(公司)的目标,开学前10天制订出学期学生军事化管理工作计戈鳥期末对照计划进行总结。(2')
根据学校(公司)的目标,开学前7天制订出学期学生军事化管理工作计划。
期末不能全面对照计划进行总结。(1')
开学前7天未能制订出学期学生军事化管理工作计划。期末未对照计划进行总结。(0')
纪律作风
(5')
学生纪律作风过硬,行动迅速,学生
日平均迟到、早退、旷课率保持在2%
以下。(5')
学生纪律作风过硬,行动迅速,学生日
平均迟到、早退、旷课率保持在4%以下。
(3')
学生日平均迟到、早退、旷课率超过5%。(0')
2
早训课间操
(4')
带领班主任组织好早训与课间操,早
训跑步要整齐,口号声响亮,军事化
作风严谨。(4')
带领班主任组织好早训与课间操,早训
跑步不整齐,口号声不响亮,军事化作
风不严谨。(2')
带领班主任未能认真组织好早训与课间操,
作风散漫拖沓。(0')
晚讲评
(3')
根据政教的值班记录对学生一天的表
现情况进行认真小结,并对不良现象
不断整改。晚讲评纪律好。(3')
晚讲评内容随意性比较大,对不良现象不断整改。晚讲评纪律好。(2')
晚讲评内容随意性比较大,对不良现象未进
行整改。晚讲评纪律秩序乱。(0')
集合集会
(4')
带领班主任认真组织各种集合集会,
集合集会现场秩序好,师生认真参与
活动,无乱跑现象。(4')
带领班主任认真组织各种集合集会,集合集会现场秩序好,师生认真参与活动,但学生进出现象比较多。(2')
集合集会现场秩序乱,师生不认真参与活
动,学生进出现象比