文档介绍：
晨会流程及晨会主持词
第一篇：晨会流程及晨会主持词
晨会流程是指每天晨会都必需要做的事情，比方：先问好，再交流，再总结等，好的晨会流程可以使您的企业更有活力和活力，所以制订周全的晨会流程非常重要，详细晨会流程的制订要根据公司的情码→请您核对无误后在客户签名____处签字 → 请问您还需要办理其他业务吗？→这是您的现金、卡、单据以及我行的宣传资料，请您看一下→慢走，欢送下次光临。希望大家在办理业务过程中可以真正做到以上几点。

六、网点负责人讲评。下面有请___经理进展前期工作总结和近期工作安排。
总结昨天，把握今天，是为了更好的明天，非常感谢两位经理的讲话。
七、互动环节。下面进入开心一刻环节
游戏名称：开火车
方法：在开场之前，每个人说出一个地名，代表自己。但是地点不能重复。游戏开场后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。”大家一起问：“往哪开？”你说：“上海开”。那代表上海的那个人就要马上反响接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”假如对方稍有迟疑，没有反响过来就输了。火车是一直往前开的，之前开过的地方就不能往回开了。做错的我们要进展小小的惩罚，唱首歌或者讲个笑话。
8、好的开场是成功的一半。最后希望大家用热情洪亮的口号完毕今天的晨会“__、__，惠及全民！
20__-12-11
第四篇：晨会流程
举例我们公司的晨会，就是两个目的

，让员工保持良好的状态去对待工作和对待客户．
，并确认达成目的的策略和方法．这些都要写出来．每人有专门的笔记纪律目的．并由部门主管签字确认．这些工作员工必需要在前一天下班前就已经落实好第二天的工作方案，比方市场人员，你今天说要见某某老总，那在晨会的时候就必须明确，你约好他了吗？你不能说我等下约，等下你能保证一定约到吗？假如约不到呢，那你就很被动了！何况一般的老总不是马上约马上就可以见面的，还有比方你今天的工作目的是要打100通，那你的找到了吗？要看你的，不能说我等下找，那今天都是在浪费时间在找的工作上了，这样业务人员明确一天的目的和方案后效率就会很高，不会拿着包出去就不知所措，不知道往哪里去，同样，办公室人员也要明确一天的工作目的，你今天要做什么事情，一定要明确，要不一天都是在办公室聊天或者上网了！公司的每一个岗位设置的原因是一定要创造价值的．
每天晨会控制在30分钟以内，公司全员参与，包括后勤和老总．晨会流程，每天有值日主任，负责检查公司各岗位的卫生和同事的穿着打扮是否得体，不合格按照公司的标准处分，在我们公司叫”成长赞助”，流程背诵企业的价值准那么，唱歌和跳舞，还有故事分享，鼓励同事表达自己．

晨会流程〔标准版－30~40分钟〕
备注：早上集合〔统一着装、佩带工号牌、着淡妆〕
由礼仪主管负责制整理队伍，排列整齐〔一列或多列〕，小组长报人数：报告，应到几人实到几人，请假或迟到。两人相对检查仪容仪表〔头发盘起，画眉，眼影，口红，工装干净度，工号牌左胸前佩戴，鞋子〕
：〔整队口令〕由高到低，左右一拳，前后一臂，立正、稍息，立正，向右看齐，向前看；各组长报人
数，迟到者“奖励”〔仰卧起坐，蹲下起立，俯卧撑选一〕上一级没做好监视同倍罚；仪容仪表检查，一项不合格“奖励”五个，第一次每分一个，以后递增次数翻倍。
：各位伙伴，早上好！〔手势：握拳双手大拇指竖起〕：好，非常好！见到你更好！〔手势：握拳双手大拇指竖起〕：如今请大家开场今天的晨舞〔音乐开场５分钟晨操〕 5.〔有需要可做手操〕
：向中看齐！如今掌声有请今天的晨会主持人××× ：鼓掌
：大家早上好，新的一天开场了，我是今天的晨会主持人×××，很快乐由我来组织今天的晨会，下面请

各岗位主管对昨天的工作做个简短的总结，掌声有请：
：针对昨日培训内容，学****了什么手法，什么时间考核，抓紧时间练****过关后才能上岗，今天学<br****的内容是___〔学到东西是自己赚钱的资本，今天你给自己的定位是什么？那么你学到的东西就不一样〕：昨日销售成功经历分享〔调成功美容师分享〕，失误点分析^p 总结，确定今日目的，以及如何改良。
：昨日谈了什么单位，对客户群介绍。
：对昨日顾客跟进，问题点分析^p ，解决方案，顾客投诉处理等。今日预约情况汇报 13