文档介绍：快乐学****幸福生活什么是“快乐”呢？台湾女作家罗兰曾经这样形容他——各人有各人理想的乐园，有自己所乐于安享的世界，朝自己所乐于追求的方向去追求，就是你一生的道路，不必抱怨环境，也无须艳羡别人。这不正是不畏难、不抱怨、不逃避、不放弃、不计较、
快乐学****幸福生活什么是“快乐”呢？台湾女作家罗兰曾经这样形容他——各人有各人理想的乐园，有自己所乐于安享的世界，朝自己所乐于追求的方向去追求，就是你一生的道路，不必抱怨环境，也无须艳羡别人。这不正是不畏难、不抱怨、不逃避、不放弃、不计较、不懈怠的“六不”石黄精神吗？ 2012 年是快乐石黄年——快乐学****快乐工作、快乐管理、快乐生活。这四个快乐之间又有着怎样的千丝万缕的联系呢？
快乐学****简单的讲就是以积极乐观的心态去面对周围的人和事，
正确看待生活、学****中的困难与逆境的良好心理状态，他是“四个快
乐”的基础。自 2011 年石黄的文化建设年活动开展以来， 石黄人秉承
勤思考、善学****讲实用、观长远的石黄文化学****理念，开展了向书
本学****向同事学****向优秀榜样学****的活动，形成好学善思，虚心
受教的学****氛围，为石黄的发展孕育出更多的行业精英。
快乐工作是方法， 古人云“学以致用”，石黄管理处提出 “建舞台、创机会、促进步、育精英”的人才理念，为职工搭建阳光、公正、开
放的事业舞台，给职工提供一个人人上舞台、人人亮绝活的机会。 21 世纪是一个信息化、智能化时代，在这个科技高速发展的时代，各行
各业都在不断引进外国先进生产技术，同时“自主创新”理念也就不断深入人心，石黄人“思改进、寻突破、小细节、大作为”的创新理念，从小事做起，从一点一滴做起，一个微笑，一套动作都要求精益求精、至臻完美的心态，都体现出了石黄人“时时阳光呵护，站站如家温馨”的服务理念。
快乐管理是手段，快乐管理是引发广大职工以愉悦的心态投入到工作中，激发干部职工的心智活动，提高职工的满意度，创造一支风气正、高效率的优秀团队。
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快乐生活是目的。我们努力学****快乐工作，最终目的是为了更
幸福的生活。时刻坚守“磐石之贞，黄土之德，高远之志，驭速之能”