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事迹材料：平安消费个人先进事迹材料
平安消费个人先进事迹材料
__同志，男，43 岁，____年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来理论工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目的，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“
事迹材料：平安消费个人先进事迹材料
平安消费个人先进事迹材料
__同志，男，43 岁，____年参加工作，至今已有十多年，在这么多年来理论工作中，他紧紧围绕矿逐年总体工作目的，全面贯彻党政各项方针、政策，结合本队工作实际，坚持“机电为消费效劳”的原那么，以推行 6s 管理为手段，加强设备检修力度，克制困难，创新管理，创新技术，不折不扣的完成好了各项平安消费任务。
l 一、注重自身修养，提升专业程度
打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来，就埋下头来，一心一意学技术，立志要干一行、精一行。平时学****中，韩建平总是将理论学****与实际工作相结合，十几年来他认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材，遇到不懂的地方，就随时记在本子上，实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学****方法得当，学****形式多样，他很快纯熟掌握了各种电气设备的构造、性能和工作原理，成为了一名不可多得的“尖子生”。
l 二、强化平安管理，夯实平安根底。

平安是一切工作的重要前提。他深知从事设备检修，方方面面的工作细节比拟复杂，环节多，平安管理需要更加细致。日常工作中，他严格要求分管工长各司其位，各负其责，既要做到分工明确，又要做到互相协作。一但发现问题隐患，立即采取有效措施进展整改，关键时刻就亲自操作，总是把最危险的工作留给自己。此外，他还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业，严把平安质量关，确保全工段职工平安无事故，从而促进了班组整体程度的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下，他身先士卒，带头苦干，带着检修班
全体职工不畏困难，发扬连续作战的精神，一上就是 24 小时，每月下来的出勤率总是在 25 个班以上，从而确保了所有设备的正常运行，实现了平安消费的正规循环。
l 三、合理组织用工，进步队伍素质。
他合理组织用工，以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务才能强、技术程度高的职工多挣，让工作不积极、业务才能差、技术程度低的职工少挣甚至不挣，技术工人的工资有的时候都能超过工长，实在表达了多劳多得和按效分配的原那么。通过这种机制，职工学技术、争先进的积极性得到了明显的进步，先后涌现出接收检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

他非常注重老工人的传、帮、带作用，在安排工作时，让老工人和新工人结对子，在工作中手把手地教，同时大胆地让新工人挑重担，将他们安排在重要的岗位上锻练，充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后，他就专门把学电气专业的挑选出来，直接安排在设备检修的工作岗位上，有针对性的加强培训和现场技术指导，使他们尽快地适应了岗位工作，缓解了近年来出现的电气检修工严重短缺的现状。
l 四、培育市场理念，搞好班组核算。
检修工段是材料配件消耗大户，为此，他经常强调职工要“爱队如家、节俭节约”。严格要求职工在作业过程中，能回收的必须回收，不能回收的必须说明情况，决不允许有浪费现象。对于在回收工