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销售总监年终个人总结.docx

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销售总监年终个人总结.docx

上传人:ATONGMU 2022/7/8 文件大小:18 KB

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文档介绍

文档介绍:销售总监年终个人总结
篇一:
回忆过去一年的工作,其工作的成绩是在俱乐部领导的正确指导下,在各部门同事的协力帮忙和支持下,与部门人员的共同努力中是分不开的,本人严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作加强治理学问学****提升治理力量,
2)创新工作方式方法,提高工作效率,
总结过去的缺乏和吸取的阅历,为此在2022年里,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,严格要求自己,努力学****提高工作效率,乐观响应公司加强治理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。
篇二:
我只是一个销售,一个想做SUPERSLAES的业务员,喜爱刺激和残酷。
这一年我和我的团队就像严冬里*露在外的手和脸。担当大局部户外作业和外联类作业,零距离直面来自网友和客户的考验。这张脸是否面色红润,这双手是否暖和而有力,假如面色腊黄,双手冰凉,只能传递一个信息,这个人身体孱弱,安康不佳。这不是给脸美白和给手带手套就能解决的问题,洞其缘由,是不是身体的养分供应有问题,是否贫血。扪心自问:2022年我和我们治理团队和产品本身是否能供应给新注入的销售力气以强健的体魄和安康而自信的形象。不畏不惧地跟狭路相逢的对手过招,跟业界精英比美,太难了。我真不想让我的团队人员像多年前的自己一样去走那样的路,去一次次面对客户的冷脸,拒绝和讥讽。可我却没有捷径,很庆幸他们跟我一路走过,不抛弃,不放弃。


这一年太过繁忙,进医院的次数比过去的25年都多,近几个月身体总在抗拒大脑的指令,会遗忘带手机,会崩盘,会死机。活动扎堆,小姑娘们很辛苦,我从头到尾除落了两场活动外都到场,为的是给他们鼓舞,让她们看到起码还有我。
我是个不善人际治理的人,不懂手腕和治理艺术,我知道我要什么便会讲什么,而不懂应当先讲我不要A,C不太好,D也不行,所以呢你要……。我坚持销售和客户类团队只有两种人能领导,SUPERSLAES和专业尖子。我以我只能按自己的力量先照着这两样做,保证自己业绩,专业,市场最精。
销售团队不像客服团队如此稳定,今年折腾得比拟厉害,虽然我爱折腾,可却不喜爱这类活动。我的缘由,公司缘由,调整很大,分分合合去去留留,制度定了改改了定,我逃不了干系,只能人动我不动,人闹我干活。今年铺张了太多的时间在许多无谓的事情,错过了重要优质客户的签约时机,损失巨大,无法弥补,这是我今年最懊悔的事情,我应当更强势的以简洁直接的方法达成目标,起码我不会面对年终数字的时候望0兴叹。


销售人员一年的辛酸辛苦,只能靠最终的几个数字来安慰,其它的一切都无法弥补它所带来的经济和精神损失。20XX,应当更纯粹,更简洁,目标感更强,不择手段,不顾后果,只有这样才可能成就企业,安慰自己。
年初害怕的拿着公司资料去找原本很相熟的客户洽谈却仍旧心里没谱,忧心忡忡的日子还历历在目。我还记得年初我咬牙闭眼向多年的朋友乞讨3500块广告