文档介绍：个人晋升申请报告
公司领导:
载是像合办公室职员加“噩a公司工作至今已有1年渗睡间,对公司的企业文化和经营理念了解非认同，个人晋弁申福报告。现提出并取串,主要原因是公司的发展速度守鬻余快，组织结构建来越清 %,.公意对人才的声•求也个人晋升申请报告
公司领导:
载是像合办公室职员加“噩a公司工作至今已有1年渗睡间,对公司的企业文化和经营理念了解非认同，个人晋弁申福报告。现提出并取串,主要原因是公司的发展速度守鬻余快，组织结构建来越清 %,.公意对人才的声•求也直之檄就作苑公向一员—我义不裹辞地毛遂自荐提出升职申请综合办公室主管。
在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从
盲目的工作到有目标的工作？从有目标的工作到有计划的工作〜行政部门是上下联络和沟通的中间体九既要取信于内”也要取信于外，重
要的是人与人之间多沟通,做事有条理。 o»•・'产，"* ’>>，。" G•%
同时，播此申德将表在及隼上半年惠福的工作成绩汇辗如下t
1、,建立电子文档的人事档案汇总一五人员分类管理工作（现转至
人力资源部》.与工程部共同赤理部分五大员车检工作，般务壬项目都落濠,工作报喈《个人善亦申谛报普》9
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始
、二级建造师和临时建造师注册共60人.
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使 0 % 。z。 1 L ・ %• o ・«二 8・♦
用办公用品时有计划性B
虫塞木收飘舞团公司对外的房租，完善艮工宿番环境的整改9
；5, •在后勤维修方面,.能做到有报及时修，无报常维护©
6,积极配合各部门的会议要求，做好会场