文档介绍：
四点贯彻落实意见
四点贯彻落实意见：一要充分认识治理“庸、懒、散”不良风气、进一步加强机关纪律作风建立的重要意义，深化开展创先争优活动等各项教育活动。二要加强组织领导，在市农业局成立“三治三提”专项活开工作领导小组，制订印发施行方抓实干、公职人员履职尽责的良好形象。
三要强化机制。在这次“三治三提”专项活动中，要建立健全即时评价机制，以表达考核的即时性、有效性、科学性。建立健全群众评议机制，把民主评议结果与干部考核评判结合起来，加大群众满意度在考核评价中的分量。建立健全目的管理机制，强化目的管理和绩效管理，严格目的考评、绩效监察，发现和启用脚踏实地、埋头苦干，遵守规章、严于律己的干部，问责淘汰无所用心、无所作为的混混人员。
四要强化实效。开展“三治三提”活动，贵在见到实实在在的成效，切忌大呼隆、一阵风、雨过地皮湿，必须以扎扎实实的工作成果，检验“三治三提”活动的成效，实在把“三治三提”活动与创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与社会管理创新结合起来，与做好当前各项工作结合起来，与全面完成我市今年经济社会开展目的任务结合起来，做到“两不误、两促进”。
五要强化领导。为确保活动顺利开展，市委成立了市“三治三提”活动领导小组，各县〔市〕区党委、市直各部门党组也要成立相应机构，确保上下联动、整体推进，确保思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位、责任落实到位。要坚持科学谋划“三治三提”活动，既抓住重点阶段、重点环节，集中整治突出问题，又注意各个环节、各个阶段之间的互相衔接，统筹推进。尤为重要的是各级领导机关、领导班子、领导干部必须发挥表率作用，带头研究部署，带头查摆问题，带头整改工作，一级做给一级看，一级带着一级干，把活动不断引向深化，确保安康顺利推进。
庸”的主要表现：工作要求不高，不求有功，但求无过；害怕评估，工作无积极性；墨守成规、因势守旧，其根是大锅饭、铁饭碗。“懒”的主要表现：不办事、不作为，作为不到位，工作完成质量差。“散”的主要表现：心散、身散，自我约束才能差，有事无事都各处逛。
开展“三治三提”活动，首先要改造世界观，树立“无功就是过”的思想，提升工作才能；其次，要改变工作方式，进步工作效率，变被动为主动；再次，要改善工作作风，营造良好的风气。李正鹏要求，“三治三提”活动要做到与机关工作作风相结合、与借用人员录用相结合、机关股室考核相结合“三结合”，要分自我反省、整改落实、总结进步“三个阶段”开展好自查自纠活动；要建立长效机制，加强职工教育，强化督查考核，局领导班子、股室负责人要带头示范作用，把外在的要求内化为动力
结合实际，认真分析^p 了农业局自身存在的问题与缺乏，他指出，作风建立涉及群众切身利益，表达部门形象，事关改革开展稳定大局。开展“三治三提”推进作风建立专项活动是保持党的先进性建立的必然要求，是实现各项工作“争先求打破、实现再跨越”目的的重要保障，是推进党风廉政建立的重要内容，是推动干部队伍素质进步的重要途径，他要求农业局全体人员要进一步认清形势，正视问题，充分认识开展“三治三提”推进作风建立专项活动的重要意义。要坚持围绕中心、效劳开展、分类指导、突出重点、联络实际、注重结合、动真碰硬、务务实效的原那么，理清思路，把握重点，落实责任，加强督查，做到学****有热度，讨论有高度，查找有深度，整改有速度，督查有力度，加强领导，精心组织，扎扎实实将“三治三提”推进作风建立专项活动引向深化。
最后，娄世学书记强调，各单位要进一步深化认识，进步自觉性；要联络实际，把握针对性；要突出整改，注重实效性；要建章立制，追求长效性，统筹兼顾作风建立与实际工作，做到两不误、两促进，以作风建立实实在在的成效推动业务工作扎实有效开展。
一是思想观念方面，是否存在因循守旧、不思进取，怕负责任、怕担风险，得过且过的思想。
二是效劳态度方面，是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
三是工作作风方面，是否存在有令不行、有禁不止、推诿扯皮、渎职渎职，以及官僚、形式等问题。
四是办事效率方面，是否存在审批事项过多、程序繁琐、时限过长，现场办结率不高的问题。
五是党风廉政方面，是否存在以权谋私、“吃拿卡要报”等问题。六是执纪执法方面，各种影响和阻碍经济社会开展、损害纳税人利益的人和事是否得到了严肃查处。
根据市委、市政府统一部署，
为标准从政行为、优化开展环境、强化效劳意识、树立为民形象,积极投身到市委作出的在全市深化开展以“治庸、治懒、治散,提质、提速、提效”为主要内容的“三治三提”专项治理活动中去
向庸官问责——责任如山。各级干部不管担任什么