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文档介绍:This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.
部门间满意度评估表表格格式
部门间满意度评估表
年 月
被评价部门 This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.
部门间满意度评估表表格格式
部门间满意度评估表
年 月
被评价部门: 接受服务部门: 接受服务部门主管:

提供服务的时间及内容
我部门对服务的要求
重要事实记录
权重
评价等级
1
2
3
4
5
6
对该部门总体满意度等级:
接受服务部门负责人签名:
主要工作改善建议
评价等级标准和操作说明:
A.(10分) 非常满意,提供的服务始终超越接受服务部门的常规标准要求,通常具有下列表现:在规定的时间之前完成任务,完成任务的数量、质量等明显超出规定的标准,能够设身处地的为接受服务的部门着想,积极主动沟通,态度热情,给接受服务部门的工作带来极大的方便。
B (8分) 比较满意,提供的服务经常超越接受服务部门的常规标准要求,通常具有下列表现:严格按照规定的时间要求完成任务并经常提前完成任务,经常在数量、质量上超出规定的标准,能够了解接受服务的部门要